A generációk munkaerő piaci elvárásai és munkáltatói feldatok, kihívások a multinacionális vállalatoknál
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | employer branding fluktuáció generáció kiégés motiváció multinacionális vállalat |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44011 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg44011 | ||
| 005 | 20230420135806.0 | ||
| 008 | 230420suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Szmolek-Kiss Anita | |
| 245 | 1 | 2 | |a A generációk munkaerő piaci elvárásai és munkáltatói feldatok, kihívások a multinacionális vállalatoknál |c Szmolek-Kiss Anita |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatomban a generációs különbségeket vizsgáltam azoknál a munkavállalóknál, akik valamilyen multinacionális vállalatnál dolgoznak Magyarországon. Részletesebben kitértem a generációs sajátosságára, valamint motivációikra. Ezáltal pedig a másik oldalt, azaz a munkáltatói kihívásokat is megvizsgáltam. Munkáltatói kihívásnak azonban nem csak a különbségekből adódó konfliktusok számítanak, hanem maga a fluktuáció, employer branding és kiégés. Kutatásaim során így kitértem ezekre a problémákra is és külön-külön generációnként is mélyebbre ástam magam a témákban. Az említett kutatásaim pedig a következők voltak. Szekunder kutatás, majd a primer kutatáson belül mélyinterjú munkavállalókkal és munkáltatókkal, majd kérdőíves megkérdezés. A szakdolgozatom elején meghatároztam különböző hipotéziseket is, melyek a kiértékelés során kiderültek, hogy mennyire valósultak meg. Végül pedig a kutatás során szerzett ismeretek alapján javaslattételeket fogalmaztam meg, melyek véleményem szerint jelentősen javítana a jelenlegi helyzeten. | |
| 695 | |a employer branding | ||
| 695 | |a fluktuáció | ||
| 695 | |a generáció | ||
| 695 | |a kiégés | ||
| 695 | |a motiváció | ||
| 695 | |a multinacionális vállalat | ||
| 700 | 1 | |a Jäckel Dr. Katalin |e ths | |
| 700 | 1 | |a Somogyi Krisztián |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44011/1/Szakdolgozat_Szmolek-Kiss%20Anita_G2288A.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44011/2/Mell%C3%A9klet_Szmolek-Kiss%20Anita_G2288A.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44011/3/Szmolek-Kiss%20Anita%20G2288A.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44011/4/Szakdolgozati%20b%C3%ADr%C3%A1lat_Somogyi%20Kriszti%C3%A1n.pdf |z Dokumentum-elérés |