Távmunkavégzés elmélete és gyakorlati megvalósulása a Deutsche Telekomnál
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | koronavírus-járvány (COVID-19) munkavállaló szocializáció távmunka vállalat |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44434 |
| Kivonat: | A szakdolgozatom célja az volt, hogy megállapítsam, milyen hatással van a távmunkavégzés a munkavállalókra szocializáció szempontjából. Egyrészt azért, mert a Covid miatt ez a fajta munkavégzési forma igencsak előtérbe került, másrészt pedig azért, mert olyan multinacionális cégnél dolgozok, ahol vizsgálni tudom a vállalaton belüli távmunkavégzést, illetve én magam is megtapasztalhatom. A Deutsche Telekom IT Solutions magyarországi telephelyén a kutatásomban a vállalat munkavállalóinak segítségével átfogó képet kaptam a távmunkavégzés elméletéről és gyakorlatáról. A kutatási kérdésemre kérdőív és interjúk segítségével válaszként azt kaptam, hogy negatív hatással van a Deutsche Telekom IT Solutions magyar munkavállalóira a távmunkavégzés, a vállalati közösség/szocializáció szempontjából. |
|---|