Az Employer Branding szerepe a fiatal felnőttek toborzásában és megtartásában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | employer branding munkaerő megtartás munkaerő toborzás munkaerőpiac Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44474 |