A karrierváltás mögötti tényezők és a HR ezekre adott reakciói

A COVID-19 pandémia mögötti digitális marketing és gazdasági hatásai
‌: Hanyecz Gergő László

Karrierváltás az édesanyák életében, vállalkozásalapítás és működtetés a környezetvédelmi felelősségvállalás jegyében
‌: Horváth Emese

Fotovoltaikus rendszerekkel kapcsolatos fogyasztói élmény elvárások és az ezekre épülő marketing stratégiák
‌: De Jager Roland

50 éves kor feletti vezetők karrierváltás támogatása business coachinggal. Összehasonlító elemzés.
‌: Ameyné Viola Beatrix

Az online rendelések mögötti logisztika és a fogyasztói magatartás az online térben
‌: Peiker Márk

A „vasfüggöny mögötti” első Forma-1-es pálya jövője az új érában - A Hungaroring fejlesztési területei és sikerének kulcsa
‌: Herczog Roberta

„HR, mint karrier” Milyen karrierhorgonyok jellemzik a HR szakmát választókat?
‌: Konkoly Alexandra

HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
‌: Akucs Bence

A magyarországi kkv szektor "HR-esei" és HR tevékenységei
‌: Vass Júlia

Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt. HR kommunikációja
‌: Gal Alexandra

HR gyakorlat a Zalavíz Zrt-nél
‌: Csatlós Alexandra Klaudia

HR gyakorlat a Zalavíz Zrt-nél
‌: Csatlós Alexandra Klaudia

A belső kontrollrendszer jelentősége egy adott kisvállalkozás életében
‌: Nagy Alexandra

A HR architektúra jelentősége
‌: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Published: (2022)

Digitalizációs és automatizációs megoldások megvalósítását elősegítő, valamint hátráltató tényezők a Robert Bosch Kft. HR szolgáltató központja esetében
‌: Menich Benjámin

A vezetői számviteli rendszer kialakítása és működése egy adott vállalkozásnál
‌: Szakály Alexandra

Gamification, mint HR eszköz
‌: Bajári Luca Sára

HR folyamatok informatikai megoldásai
‌: Koschler Dániel Rezső

HR modernizációja vállalatirányítási rendszerekkel
‌: Pocsai Ákos

HR-fejlesztés interdiszciplináris alapon
‌: Jármai Erzsébet Mária
Published: (2008)

Menedzsment és HR háborús környezetben
‌: Poór József, et al.
Published: (2024)

E-HR a munkavállaló aktív közreműködése az emberi erőforrás folyamatokban
‌: Szeberin Krisztina Katalin

HR tevékenység a KKV szektorban
‌: Varga Nikolett Erzsébet
Published: (2019)

HR szerepe a KKV szektorban
‌: Romeisz Dániel András

A HR fontossága az Emersonnál.
‌: Turzó Anna

A Hr benchmarking helyzete Magyarországon
‌: Pető Rebeka

Adott kisvállalkozás stratégiai elemzése
‌: Kecskeméti János

IT megoldások a HR területén Okos toborzás-kiválasztás
‌: Suha Martin Tamás

Szervezeti HR management modern kihívásai
‌: Szabó Ádám Zoltán

HR Kommunikáció és az Employer Branding
‌: Scháden Dorina

A HR szerepe a munkahelyi konfliktuskezelésben.
‌: Nagy Attila

A HR tevékenységek hatása a munkaerőmozgásra
‌: Földvári Gyula

A HR kontrolling szerepe a közigazgatásban
‌: Papp Róbert Miklós

Marketingkommunikáció HR szolgáltatói szemszögből A WHC Kft példája
‌: Szijártó Ágnes

IT megoldások a HR-ben A digitalizáció, automatizáció és mesterséges intelligencia hatásai
‌: Mikó Bálint

A 4. ipari forradalom HR hatásai
‌: Mester Zsuzsanna Hajnalka