A marketing és a munkaerőtoborzás összefonódása
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | marketing munkaerő közvetítés munkaerő toborzás munkaerő-kölcsönzés SWOT-elemzés Tiktok Y generáció Z gereráció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44571 |
| Kivonat: | Primer kutatásomban a Google kérdőívkészítő rendszere segítségével gyűjtöttem adatokat, a TikTok-on való álláskeresés témáját vizsgálva. Kutatásom eredményeként arra a megállapításra jutottam, hogy a platform jelenlegi formájában még nem alkalmas toborzási tevekénységre teljes mértékben, azonban brand-építés szempontjából rendkívül jövedelmező lehet. Szekunder kutatásomban vizsgáltam a munkaerőpiacot, illetve a munkaerő-kölcsönző és közvetítő cégekről alkotott véleményeket STEEP-analízis segítségével. Elemzésem kitért a jelenleg munkaerő-toborzásra alkalmazott platformokra, állásportálokra és közösségi média oldalakra. Ezen felül elvégeztem egy esettanulmányt a Work Force Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság TikTok csatornákájának sikerességéről, illetve helyet kapott a dolgozatban egy toborzás központú SWOT-analízis is. |
|---|