A munkahelyi bántalmazás (pszichoterror) jelensége a vállalatoknál okok, következmények, beavatkozási lehetőségek
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | bántalmazás biztonság kutatás munkahely munkahelyi viszonyok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44650 |
| Abstract: | Szakdolgozatom témájának a munkahelyi pszichoterrort, másnéven a mobbing jelenségét választottam. Dolgozatomban először a bántalmazást mutattam be röviden, majd a munkahelyi pszichoterrort jellemeztem és többek között annak formáit, folyamatát, kialakulásának okát, következményeit, megoldási lehetőségeit és a HR és a vezetőség szerpét a mobbingban. Az elméleti áttekintés után a saját kutatási részem feldolgozása következett, amelyhez kvalitatív kutatási módszert alkalmaztam és interjúkat készítettem. A vizsgálatom során arra kerestem a választ, hogy melyek azok a pszichikai faktorok, amelyek a munkavállalók számára biztonságot nyújtanak Kutatásom alapján kiderült, hogy többségében a munkavállalói légkör és a szervezeti kommunikáció van a legnagyobb hatással a dolgozókra. |
|---|