A coaching és egyéb fejlesztések alkalmazásának lehetséges motivációi a magyarországi kis- és középvállalatok körében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | business coaching coaching fejlesztési stratégiák kis- és középvállalkozás - KKV vállalati vezetők |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44657 |
| Kivonat: | Ez a tanulmány a kis- és középvállalkozások fejlesztésével foglalkozik, azon belül is a coachingra, mint segítő tevékenységre fókuszálva. A feltáró célú kutatás a coaching által megoldható nehézségeket, szituációkat elemzi. A kutatás során félig strukturált interjú készült nyolc kis- és középvállalkozás vezetőjével, vagy középvezetőjével. A következő fő kérdésköröket vizsgáltam: Milyen előzetes tapasztalatai vannak a vezetőnek a segítő tevékenységek terén Milyen témával kapcsolatban fordult coach-hoz Elégedett-e a coaching folyamat eredményével A tanulmányom eredményei azt mutatják, hogy a felmerülő problémákra megoldást jelentett a coaching és az ülések során tanultakat hosszútávon hasznosíthatják az egyének. |
|---|