High Performance Learning Journey, egy lehetséges út a munkahelyi mentorálás hatékony érvényesülésére a Future Leader programon keresztül bemutatva, nagyvállalati környezetben
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | High Performance Learning Journey képzés és fejlesztés mentorálás tudásmenedzsment vezetőfejlesztés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44801 |
| Abstract: | A kutatás a veztőfejlesztési programok tanulási kimenetének maximalizálásával, ezáltal pedig a módszerek hatékonyságával foglalkozik. Célja a mentorálás és az HPLJ módszer fontosságának megismerése. Hogyan járulnak hozzá ezek a módszerek egy vezetőfejlesztési program kimeneteléhez A kutatásban egy esettanulmányon keresztül bemutatásra kerül a Future Leader @ Papyrus nevű fejlesztési program. Eltérő módszertanok kerültek összehangolásra, félig strukturált interjúk és kérdőíves kutatás eredményeként megismerhetjük a vezetők tapasztalatait, reakcióit. Az interjúalanyok minimum négy év vezetői tapasztalattal rendelkeznek. A kérdőív érintettjeinél kikötés volt a vezetőfejlesztéssel kapcsolatos tapasztalat. A kutatás igazolja a mentorálás és a HPLJ módszer jelenlétének fontosságát egy vezetőfejlesztési programban. |
|---|