Az indiai és magyar kultúra közti különbségekből fakadó kihívások egy magyarországi multinacionális vállalat példáján keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | diverzitás indiai kultúra konfliktus multinacionális vállalatok szervezeti kultúra |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44893 |
Similar Items
A HR generációs különbségekből fakadó feladatai a változások tükrében
: Hartdégen Anna
: Hartdégen Anna
A tengeri és légi szállítmányozási piac változásaiból fakadó kihívások egy megbízó vállalat szemszögéből
: Sági Csenge Boglárka
: Sági Csenge Boglárka
A munkaerő-kölcsönzés specifikumaiból fakadó kihívások a toborzás-kiválasztás során
: Hesz Attila
: Hesz Attila
A szervezeti kultúra és a tudástranszfer vizsgálata és fejlesztési javaslattétel egy multinacionális FMCG vállalat magyarországi irodájának példáján keresztül
: Kézsmárky András
: Kézsmárky András
Indiai munkavállalók magyarországi alkalmazási lehetősége, statisztikái, valamint interkulturális menedzsment kihívásai és lehetséges megoldásai hazai vállalkozások példáján keresztül
: Maier Dávid
: Maier Dávid
Indiai konyhaművészet elemző bemutatása és népszerűsége Magyarországon
: Papp Sára
: Papp Sára
A nemzeti kultúra és a szervezeti kultúra egymáshoz való viszonyulása a nemek közti egyenlőség aspektusában A női vezetők egyenlőségét vizsgáló 9 országra kiterjedő összehasonlító tanulmány
: Tatár-Kiss Klára
Published: (2020)
: Tatár-Kiss Klára
Published: (2020)
Orvos–beteg közti kommunikációs zavarok
: Fónai Bonita Judit
: Fónai Bonita Judit
Interkulturális kommunikációs kihívások átfogó bemutatása és elemzése egy multinacionális vállalat kontextusában
: Maróti Hajnalka Anita
Published: (2014)
: Maróti Hajnalka Anita
Published: (2014)
Kultúrák közti különbségek Vallás, individualizmus, kollektivizmus, sztereotípiák és nemi szerepek
: Hagyák Dorisz Patricia
: Hagyák Dorisz Patricia
Interkulturális különbségekből adódó kommunikációs nehézségek vizsgálata magyarok és latin amerikaiak körében szabadidős célú utazásaik során
: Hajdu Fanni Gyöngyi
: Hajdu Fanni Gyöngyi
Egy magyarországi multinacionális vállalat Üzletfolytonossági tervének bemutatása
: Répássy Szabolcs
: Répássy Szabolcs
Vezetés és kultúra - Vezetési kihívások multikulturális környezetben
: Vad Márk
: Vad Márk
Családi vállalkozás utódlása és a generációváltásból fakadó konfliktushelyzetek.
: Papp Zoltán Patrik
: Papp Zoltán Patrik
Indiai piacra lépés és outsourcing az Entry-India segítségével
: Andó Csenge
: Andó Csenge
Az indiai nők gazdasági szerepvállalásának kihívásai a digitális kapitalizmusban
: Jánosi Adrienn
: Jánosi Adrienn
Az Egyesült Államok és Kuba közti kapcsolatok néhány kérdése közeledés, kihívások és mozgástér /
: Földesi Csilla Réka
: Földesi Csilla Réka
Az indiai Ayurveda szerepe a budapesti wellness-koncepcióban új fejlesztési irány
: Bacsi Katalin Boglárka
: Bacsi Katalin Boglárka
VEZETŐI KIHÍVÁSOK A MUNKAERŐ MEGTARTÁSA KAPCSÁN EGY NEMZETKÖZI VÁLLALAT PÉLDÁJÁN KERESZTÜL
: Gál Norbert
: Gál Norbert
A mobilinternetezési szokások változásából fakadó piaci előnyszerzési lehetőségek bemutatása
: Móni István
: Móni István
Szerializáció folyamata a gyógyszeriparban és az ebből fakadó riasztáskezelés
: Marada Petra
: Marada Petra
Nők sajátos karrierhelyzetéből fakadó munkahelyi konfliktusok és azok kezelése
: Nyitrai Erzsébet
: Nyitrai Erzsébet
A teaházak népszerűségének okai és a szolgáltatásból fakadó jellemzők
: Szegedi Anikó
: Szegedi Anikó
Egy magyarországi multinacionális vállalat kontrollkörnyezetének, belső ellenőrzési folyamatainak bemutatása
: Zámbó Andrea
: Zámbó Andrea
Nigéria a kínai és indiai kereskedelem és működőtőke befektetések tükrében
: Sámson Bianka
: Sámson Bianka
A globális fenntarthatósági vállalások kihívásai a Magyarországi multinacionális vállalatok tükrében a Starbucks vállalat példáján keresztül bemutatva
: Gáspár Judit Lilla
: Gáspár Judit Lilla
Beszerzési folyamatok elemzése és összehasonlítása egy multinacionális vállalat példáján keresztül
: Mong Bernadett
: Mong Bernadett
Munkavállalói motiváció – Kék és fehérgalléros munkavállalók közti különbség
: Stiffel Enikő Viktória
: Stiffel Enikő Viktória
A munka, magánélet és tanulmányok közti egyensúly kialakítása a magyar hallgatók körében
: Kézdi Nóra
: Kézdi Nóra
A kultúra szerepe egy multinacionális cég marketingkommunikációjában
: Hangonyi Anna
: Hangonyi Anna
Interkulturális kihívások megjelenése és kezelése, valamint a kultúrák közötti együttműködés vizsgálata egy multinacionális vállalat kontextusában
: Hettinger Noémi
: Hettinger Noémi
Egy multinacionális vállalat export tevékenységének bemutatása a magyarországi gyárban készülő termékcsoporton keresztül
: Sarang Zsuzsanna
: Sarang Zsuzsanna
Az indiai gyógyszeripar fejlődése és a Richter Gedeon Nyrt. kapcsolatai Indiával
: Fördős Anna Borbála
Published: (2014)
: Fördős Anna Borbála
Published: (2014)
A munkaerő képzés-fejlesztés lehetőségei egy multinacionális vállalat példáján keresztül bemutatva
: Nagy Annamária
: Nagy Annamária
A teljesítményértékelés folyamatának bemutatása és vizsgálata egy multinacionális vállalat példáján keresztül
: Fatalin Viktória Tímea
: Fatalin Viktória Tímea
A Darjeeling Indiai Teaház és Kávézó piaci helyzetének elemzése és fejlesztési lehetőségei
: Hajdú Réka
: Hajdú Réka
Ukrán nemzetiségű munkavállalók beillesztése egy magyarországi telephellyel rendelkező multinacionális vállalat közegébe
: Nánási Tünde
: Nánási Tünde
Munkaerőmegtartás és motiváció vizsgálata egy magyarországi vállalat példáján keresztül
: Pálmai Szófia Gitta
: Pálmai Szófia Gitta
Az Emerson multinacionális vállalat beszerzésének elemző bemutatása
: Szabó Gergely
: Szabó Gergely
Egy multinacionális vállalat kapcsolata beszállítóival a Robert Bosch Elektronika Kft. példáján keresztül
: Polgár Dávid
: Polgár Dávid