IT megoldások a HR területén Okos toborzás-kiválasztás
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | automatizáció - automatizálás digitalizáció jelöltélmény mesterséges intelligencia munkaerő kiválasztás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44912 |
Hasonló tételek
Toborzás, kiválasztás nehézségei IT területen
: Soóky Zsófia
: Soóky Zsófia
IT megoldások a HR-ben A digitalizáció, automatizáció és mesterséges intelligencia hatásai
: Mikó Bálint
: Mikó Bálint
Toborzás-Kiválasztás IT területen a Pandémia hátterében
: Mazán Sára Csilla
: Mazán Sára Csilla
Digitális megoldások a Front Office területén
: Vincze Bence
: Vincze Bence
Toborzás és kiválasztás szerepe a szállodaipari HR menedzsmenten belül
: Bodnár Viktória
: Bodnár Viktória
HR megoldások a party service cégek rendezvényeinél, konkrét példával bemutatva
: Borics Ágnes
: Borics Ágnes
Innovatív HR megoldások hatása a Budapest Bank gyakornoka inak elkötelezettségére
: Molnár Fruzsina Csilla
: Molnár Fruzsina Csilla
Okos otthon megoldások a hazai piacon
: Huszti Dominika
: Huszti Dominika
Toborzás, kiválasztás folyamata biztosító alkalmazotti és pénzügyi tanácsadói területen
: Gálicz Vivien
: Gálicz Vivien
A generációs változások hatása a HR toborzás-kiválasztás szegmensére A gamification megítélése hazánkban
: Bálint Viktória
: Bálint Viktória
Fenntarthatóság és okos megoldások a szállodai rendezvényszervezésben
: Sánta Krisztina
: Sánta Krisztina
Toborzás-kiválasztás e-HRM eszközökkel - Mit tartogat a jövő a HR szakemberek számára?
: Dudás Réka Julianna
: Dudás Réka Julianna
Analitikai megoldások a személyre szabott, célzott marketing területén, nagyvállalati környezetben
: Wolf Ádám
: Wolf Ádám
Innovatív technológiai megoldások a Mercure City Center szálloda housekeeping területén
: Papp Anikó
: Papp Anikó
K&H Bank humánerőforrás gazdálkodása különös tekintettel a toborzás és a kiválasztás területén
: Miskei Anita
: Miskei Anita
Gamification – Játékalapú megoldások
: Heiszman Tamás
: Heiszman Tamás
A COVID-19 hazai vállalati szféra HR toborzás és kiválasztás folyamatára gyakorolt hatásai, illetve előidézett munkaerőpiaci kihívásai
: Böjtös Dóra
: Böjtös Dóra
HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
: Akucs Bence
: Akucs Bence
Digitalizációs és automatizációs megoldások megvalósítását elősegítő, valamint hátráltató tényezők a Robert Bosch Kft. HR szolgáltató központja esetében
: Menich Benjámin
: Menich Benjámin
A magyarországi kkv szektor "HR-esei" és HR tevékenységei
: Vass Júlia
: Vass Júlia
Gazdaságinformatikai megoldások alkalmazása egy kisvállalkozás munkafolyamatainak optimalizálásához
: Haluska Martin Ákos
: Haluska Martin Ákos
„HR, mint karrier” Milyen karrierhorgonyok jellemzik a HR szakmát választókat?
: Konkoly Alexandra
: Konkoly Alexandra
A HR architektúra jelentősége
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
Adatvizualizációs megoldások
: Nagyszegi Gréti
: Nagyszegi Gréti
Toborzás és kiválasztás
: Péntek Zsófia
: Péntek Zsófia
Toborzás és kiválasztás
: Újhelyi Lívia
: Újhelyi Lívia
IT toborzás és kiválasztás
: Hegedűs Bianka
: Hegedűs Bianka
Gamification, mint HR eszköz
: Bajári Luca Sára
: Bajári Luca Sára
HR folyamatok informatikai megoldásai
: Koschler Dániel Rezső
: Koschler Dániel Rezső
HR modernizációja vállalatirányítási rendszerekkel
: Pocsai Ákos
: Pocsai Ákos
HR-fejlesztés interdiszciplináris alapon
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
Állandó megújulás a rendezvényszervezés területén
: Tamás Annamária
: Tamás Annamária