A munkahelyi mentorálás hatásai, avagy a név kötelez, de a mentorálás elkötelez

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Szatmári-Schubauer Solt Taksony
További közreműködők:	Bánhegyi Dr. Mátyás Zoltán
Dokumentumtípus:	Diplomadolgozat
Kulcsszavak:	árképzési stratégiák elkötelezettség képzési program képzési rendszer(ek) mentorálás mentoring in business
Online Access:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/44956

Dokumentum elérés