Az employer branding szerepe és jelentősége a KÉSZ Csoportnál

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Csonka Ágnes
További közreműködők:	Lőrincz Zsuzsanna Németh Dr. Tamás
Dokumentumtípus:	Diplomadolgozat
Kulcsszavak:	belső kommunikáció fejlesztése építőipar - építészet márkaépítés szervezeti kultúra változásmenedzsment
Online Access:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/45038

Dokumentum elérés