Az emberi erőforrás és folyamatos fejlesztésének jelentősége a vállalati működés során
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | nyelvtudás Európai Unió Lifelong learning Életen át tartó tanulás Statisztikai felmérések HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/48144 |
Hasonló tételek
A folyamatos kommunikáció jelentősége a munka világában
: Kormány-Bostay Kinga
: Kormány-Bostay Kinga
Automatizálás a szoftverfejlesztésben folyamatos integráció és folyamatos szállítás eszközökkel
: Földvári Ádám
: Földvári Ádám
Az emberi erőforrás biztosítása az emberi erőforrás menedzsmentben
: Kondorosy Zsombor
: Kondorosy Zsombor
VESZTESÉGMENTES VÁLLALATI MŰKÖDÉS, ELRENDEZÉSTECHNIKA ALKALMAZÁSSAL
: Tóth Tamás István
: Tóth Tamás István
Emberi erőforrás gazdálkodás és létszámtervezés, - elemzés megvalósítása szervezet átalakítás során
: Viola Tímea
: Viola Tímea
A tehetségek motiválásának, fejlesztésének és megtartásának jelentősége a vállalati gyakorlatban
: Katona Vanda
: Katona Vanda
Emberi erőforrás folyamatok mérőszámai és alkalmazásuk a vállalati gyakorlatban
: Cserép Zsolt
: Cserép Zsolt
Költséggazdálkodás, mint az eredményes vállalati működés nélkülözhetetlen eleme
: Kelemen Réka
: Kelemen Réka
Emberi erőforrás szerepe az értékteremtésben, az emberi erőforrás menedzsment megvalósulása az értékteremtő folyamatban.
: Klein Zsófia
: Klein Zsófia
Startupok emberi erőforrás tervezése
: Koronczai Bence
: Koronczai Bence
A BKV Zrt. képzési és fejlesztési rendszerének jelentősége az emberi erőforrás fejlesztésében
: Bajuszné Görömbölyi Angéla
: Bajuszné Görömbölyi Angéla
A folyamatos fejlődés elvének érvényesülése a szolgáltató központok esetében
: Dargai Andrea
: Dargai Andrea
Az emberi erőforrás szerepe az értékteremtésben, az emberi erőforrás menedzsment gyakorlati megvalósulása a XXI. században
: Somody Viktória
: Somody Viktória
Emberi erőforrás menedzsment a közszolgálatban
: Kollár Evelin
: Kollár Evelin
Emberi erőforrás-menedzsment az Oktatási Hivatalban
: Váczi Kincső Boróka
: Váczi Kincső Boróka
Emberi erőforrás menedzsment az Univer Cégcsoportnál
: Győrffy Kornélia
: Győrffy Kornélia
Az MVM Csoport Emberi Erőforrás Menedzsmentje
: Katona Ármin
: Katona Ármin
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
: Csizmadia Nóra Tünde
: Csizmadia Nóra Tünde
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
: Boncsér Vivien
: Boncsér Vivien
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
: Magda Krisztina
: Magda Krisztina
Emberi erőforrás szerepe6 az értékteremtésben, az emberi erőforrás me6nedzsment megvalósulása az értékteremtő folyamatban
: Mezei Zoltán
: Mezei Zoltán
Az emberi erőforrás menedzsment felelőssége a közszférában
: Boczkó Beáta Katalin
: Boczkó Beáta Katalin
Az emberi erőforrás gazdálkodás jövője a vendéglátásban
: Adorján Kinga
: Adorján Kinga
Az emberi erőforrás menedzsment toborzás-kiválasztási tevékenysége
: Károlyi Lilla
: Károlyi Lilla
Az emberi erőforrás vállalaton belüli menedzselésének megvalósulása
: Kollár Botond
: Kollár Botond
Emberi erőforrás tervezése egy multinacionális vállalatnál
: Farkas Zsófia
: Farkas Zsófia
A mobil technológiák adatbiztonsági kihívásai és kockázatai az üzleti, vállalati működés szempontjából
: Sutus László
: Sutus László
Az emberi erőforrás menedzsment a kis- és középvállalkozásokban
: Csiszár Mátron
: Csiszár Mátron
Az emberi erőforrás menedzsment és a pszichológia kapcsolata
: Albeker Krisztina
: Albeker Krisztina
A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása és eszközei
: Vörös József
: Vörös József
Az egészségvédelem és az egészségfejlesztés jelentősége az Emberi Erőforrás Menedzsmentben az MVM Paksi Atomerőmű Zrt.-nél
: Szuhai Zsuzsanna
: Szuhai Zsuzsanna
A leltározási tevékenység elmélete és a folyamatos leltározás folyamata egy multinacionális vállalkozásnál
: Horváth Evelin
: Horváth Evelin
A faktorálás, mint lehetséges megoldás a kis-és középvállalkozások folyamatos likviditásának fenntartásához
: Köntös Erik
: Köntös Erik
Az emberi erőforrás menedzsment gazdasági és közigazgatási oldalról
: Tóth Tímea
: Tóth Tímea
Személyiség- és karaktertipológia alkalmazása az emberi erőforrás menedzsmentben
: Kósi Dorina
: Kósi Dorina
Családi vállalkozások vezetése és emberi erőforrás gazdálkodása
: Varga Bence
: Varga Bence
Emberi erőforrás gazdálkodás és kapacitástervezés gyakorlati megvalósítása, illetve fejlesztési lehetőségei a vállalati gyakorlatban
: Ávár Ágnes Nóra
: Ávár Ágnes Nóra
Felhőalapú működés integrálása nagyvállalati környezetbe
: Korponyai Márk
: Korponyai Márk
Az emberi erőforrás menedzsment szerepe a TQM-ben
: Krix Csaba
: Krix Csaba
A grafológia alkalmazása az emberi erőforrás kiválasztás folyamatában
: Kövér Katalin
: Kövér Katalin