Vezetőképzés, önfejlesztés és csapatépítő tréning lovak segítségével

Vezetőképzés - avagy a vállalat alappillére a jól képzett szakember
‌: Nagy Ramóna

Csapatépítő rendezvények vizsgálata az online térben
‌: Forgó Enikő

Csapatépítő tréningek vizsgálata a tervezés szervezés szempontjából
‌: Lőrincz Dorina

Kommunikációs Tréning munkakörnyezetben
‌: Buda Erzsébet

A csapatépítő tréningek bevételnövelő szerepe a turisztikai szolgáltatóknál
‌: Váradi Orsolya Eszter

A csapatépítő tréningek szerepe a vállalatok belső kommunikációjában
‌: Tasi Blanka

Vállalati tréning és oktatás hazánkban
‌: Halápi Erzsébet

Közösségszervezés a vállalatok életében. Csapatépítő- és együttműködés fejlesztő tréningek szerepe és szervezése
‌: Jenei Krisztina

A tréning módszerű kommunikációs készségfejlesztés története Magyarországon A tréning módszer megjelenése Magyarországon
‌: Neményiné Gyimesi Ilona
Published: (2006)

Reziliencia-fejlesztő folyamat pedagógusoknak, Saját tréning bemutatása
‌: Fizil Orsolya

Tréning és motiváció érvényesülése a Kempinski Budapest humán erőforrásaiban
‌: Szabó Boglárka

Soft skill fejlesztő tréning gyámügyi és gyermekvédelmi szakterületen dolgozók részére
‌: Kovács Mónika Krisztina

A viselkedéskultúra és kommunikáció szerepének fontossága a turizmusban - Interkulturális tréning Magyarországon
‌: Kondor Bernadett

A viselkedéskultúra és kommunikáció szerepének fontossága a turizmusban - Interkulturális tréning Magyarországon
‌: Kondor Bernadett

A vezetői tréning hatásának bemutatása a vezetőkre egy adott vállalaton keresztül
‌: Kocsis Eszter Fanni

Innovatív gazdasági oktatás - Tréning és coaching módszerek szerepe és hatása a középiskolában
‌: Kovács Melinda

Gamifikált és hagyományos tréning összehasonlítása a Budapest Airport Zrt. empirikus példáján keresztül
‌: Bartos Bíborka

Versenytárselemzés, Ár-érték mátrix segítségével
‌: Nagy Renáta Nóra

A trénginek szerepe a munkahelyi mentálhigiéné fejlesztése során Egy erőforrásfeltérképező munkahelyi mentálhigiénés tréning tervezetének bemutatása
‌: Vas-Hüber Gabriella Margit

Akarják hatékonyabban?Az értekezletek hatékonyságának vizsgálata a vezetők kompetenciáinak fejlesztésével tréning környezetben és ennek hatása a szervezetre.
‌: Németh Bianka

Átviteltechnikai hálózati elemek protokoll vizsgálata virtualizált hálózati szegmensek segítségével
‌: Bolobás Nóra

A tréning folyamatok fejlesztése, korszerű folyamatjavítási módszerek bevezetése az oktatások szervezésébe A K&H Bank ICT igazgatóságának példáján keresztül
‌: Bokor Angéla

A tréning-hatékonyság növelésének lehetőségei, és munkaerő-képzés hatása a vállalati versenyképességre, a MOL Value Chain Academy képzésének példáján keresztül
‌: Varju Zsófia

Folyamatfejlesztés automatizálás segítségével nagyvállalati környezetben
‌: Bosskay Kristóf

Logisztikai folyamatok az informatika segítségével
‌: Megyesi Csaba Máté

Vezetői szolgáltatások mobil applikációk segítségével
‌: Berkes Bernadett

Webalkalmazás fejlesztése Angular keretrendszer segítségével
‌: Tatai Bence

Folyamatfejlesztés riportautomatizálás segítségével egy nagybanknál
‌: Rónay Réka Krisztina

Üzleti folyamatautomatizálás UiPath segítségével
‌: Ollé Ivett

Új termék bevezetése márkakiterjesztés segítségével
‌: Győriványi Renáta

Online hatékonyságnövelés a webanalitika segítségével
‌: Bozóky Péter Sándor

Természetes nyelvfeldolgozás mesterséges intelligencia segítségével
‌: Székely Evelin Adrienn

Hiteljóváhagyás előrejelzése mesterséges intelligencia segítségével
‌: Kovács Blanka

A „The Caravan Game" ausztrál menedzsment szimulációs tréning magyarországi piaci bevezetése a hazai indoor és outdoor tréningpiac lehetőségeinek, sajátosságainak, valamint az aktuális kereslet függvényében
‌: Kuti György

Beszerzési folyamatok támogatása SharePoint segítségével
‌: Buzinszki Cintia

Önérvényesítési célok elérése a coaching segítségével
‌: Berkes Patricia