A HR stratégia kialakításának szerepe a fluktuáció csökkentésében az EOS Faktor Magyarország Zrt. példáján keresztül

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Szilágyi Nóra
Format:	Thesis
Kulcsszavak:	munkaerőmozgás fluktuáció emberi erőforrás funkciók fluktuáció vizsgálat munkaerő áramlás HR humán erőforrás menedzsment
Online Access:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/48756

Internet

Dokumentum-elérés