Az Ulrich-féle HR modell bevezetése az E.ON Hungária Zrt.-nél

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Werger Szandra
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Ulrich-modell
HR-transzformáció
szervezeti átalakítás
stratégia
HR
humán erőforrás menedzsment
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/49084