Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe a Magyar Posta Zrt. érdekeltségi rendszerének kialakításában.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | ösztönzési rendszer rugalmas hatékony kedvező választható elemzés hatékonyság HR humán erőforrás menedzsment törvény |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/50802 |
| Description not available. |