A vállalati képzés fontossága a bútorkereskedelemben, a Materasso 2002 Kft példáján bemutatva

A képzés fontosságának a bemutatása a mikro-vállalkozások, a kkv szektor és a multikon keresztül
‌: Földi Katalin Krisztina

Vállalati fenntarthatóság a Magyar Telekom példáján bemutatva
‌: Okos Gabriella

Generációváltás és utódlástervezés kihívásai a Pepetrans 2002 Kft. családi vállalkozás esetében
‌: Vojtekovszki-Szajcz Petra

Magyarország gazdaságpolitikája az 1994 és 2002 közötti időszakban
‌: Szabó Csaba

A magyar gazdaság ellenálló képességének alakulása 2002-től napjainkig
‌: Lakatos Zoltán

A képzés-fejlesztés szerepe egy nagyvállalat példáján
‌: Károlyi Patricia

Afganisztán nemzetközi helyzetének és belpolitikájának elemzése 1990-2002 között
‌: Ács Olimpia Tímea

A magyar kormányok gazdaságpolitikájának összehasonlító elemzése 2002 és 2020 között
‌: Gál Barna

Fenntartható fejlődés és vállalati fenntarthatóság a Bosch példáján keresztül bemutatva
‌: Geszti Zsófia Anna

A belső vállalati rendezvények fontossága a multinacionális cégeknél a HEINEKEN példáján keresztül
‌: Szolnoki Alexandra

A hazai duális képzés bemutatása és a képzés kritikái
‌: Szabó Dorina

Kisvállalkozások működése a BPWS Kft. példáján bemutatva
‌: Munk Zsófia

Adataink védelmének fontossága magán- és vállalati életben
‌: Lázár Dóra

Fókuszban a projektsiker, avagy a controlling fontossága a projektmenedzselésben
‌: Földi Ninon Ariella

A felszámolási eljárás folyamata, számviteli feladatainak bemutatása a Bükk-Parkett 2002 Kft. „FA”-n keresztül
‌: Tóth Krisztián

Belső ellenőrzési tevékenység az Ecolab példáján bemutatva
‌: Ványai Katalin Zsuzsanna

A vállalati részvétel fontossága Európai Uniós Kutatási Fejlesztési Projektekben a Pemü Műanyagipari Zrt. példáján
‌: Szabó Nikolett

A JYSK Kereskedelmi Kft. képzés-fejlesztési rendszere
‌: Kladács Nóra

Tréningek és a tréner képzés helyzete napjainkban Magyarországon
‌: Halmi Katalin

Vállalati K+F ösztönzők a gyakorlatban, egy Magyarországon működő nemzetközi nagyvállalat példáján bemutatva
‌: Zeitler Balázs

Transzferár képzés az MKB Üzemeltetési Kft. gyakorlatában
‌: Kovács Veronika

Az OKJ képzés sajátosságai
‌: Kocsis László Zsoltné

Személyzetfejlesztés - a képzés szerepe a közigazgatásban a Magyar Államkincstár példáján keresztül
‌: Siró Vanda

Társadalmi felelősségvállalás az alkoholiparban a Diageo vállalat példáján keresztül bemutatva
‌: Sztranyán Katalin

Az ingatlanfedezetes személyi hitelek elemzése a K&H Banknál a 2002-2007 közötti időszakban
‌: Orbán Andrea

A közösségi média fontossága a vállalati stratégiában egy energiaszolgáltató cégnél
‌: Saller Evelin

A magyarországi orosznyelv-oktatás helyzete és perspektívái 2002-ben egy szakmai egyesületi kutatás tükrében
‌: Viczai Péter Tamás, et al.
Megjelent: (2003)

Karrierút platform fontossága és megjelenítésének különböző módjai a vállalati struktúrában
‌: Torma Máté Tamás

A hatékony szervezeti kommunikáció, a Kiving Kft. példáján keresztül bemutatva
‌: Bakk Zsófia

A vezetésátadás kihívásai a „Pannon-Fuvar 2000” Kft. példáján bemutatva
‌: Pécseli-Takács Zsanett Kitti

A vállalati kultúra fejlesztésének kihatása a vállalat eredményességére Numil Kft-n bemutatva
‌: Horváth Balázs

A tréning-hatékonyság növelésének lehetőségei, és munkaerő-képzés hatása a vállalati versenyképességre, a MOL Value Chain Academy képzésének példáján keresztül
‌: Varju Zsófia

Közvélemény és politikai befolyásolás különös tekintettel a 2002-es országgyűlési választásra a közvélemény-kutatások vonatkozásában
‌: Eschwig Hajts Erzsébet

A foglalkoztatásra és a munkanélküliségre ható gazdasági és társadalmi körülmények Nógrád megyében 2002-2007 között
‌: Dianné Kissimon Erzsébet

A vállalati felelősségvállalás belső és külső kommunikációja a K&H Bank Zrt. példáján keresztül bemutatva
‌: Nemesvári Anita

Vállalati társadalmi felelősségvállalás és fenntartható fejlődés a JYSK Kft. gyakorlatán keresztül bemutatva
‌: Sárga Bernadett