A toborzás-kiválasztás és a képzés-fejlesztés elméletének összehasonlítása a Springfield Hungary Kft. által alkalmazott gyakorlattal
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Kulcsszavak: | fejlesztés(ek) HR képzések munkaerő kiválasztás toborzás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52183 |
Írjon véleményt elsőként!