What kind of leadership style has the most positive effect on employees in a global organization?
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | autocratic democratic employee performance employee preference leadership transactional |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52300 |