Humánerőforrás gazdálkodás tervezése, elemzése és értékelése, valamint a humán stratégia kialakítása az ADA Nova Kft. esetében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | controlling emberi erőforrás stratégia emberi erőforrás-gazdálkodás human resource management humán controlling |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52307 |
| Kivonat: | Az ADA Nova Kft. egy osztráktulajdonú bútorgyártással foglalkozó termelő vállalat. Termelésének legnagyobbrészét a kárpitozott bútorok gyártása teszi ki, ami rendkívül kézi munkaigényes, ebből kifolyólag a vállalat legfontosabb termelési erőforrása azemberi erőforrás.Az ADA Nova Kft. esetében a humánerőforrás döntő szerepet játszik aszervezi célok elérésében. A termelési folyamatok nagymértékben támaszkodnak amunkavállalók készségeire, tudására, képességeire és hatékonyságára. Ezértkülönösen fontos, hogy az emberi erőforrással történő gazdálkodás mérése ésellenőrzése a megfelelő színvonalon legyen elvégezve.A szakdolgozatomban kísérletet teszek arra, hogy megvizsgáljam ésértékeljem, hogy az ADA Nova Kft. milyen színvonalon gazdálkodik az emberierőforrással, hogyan követi nyomon és elemzi az alkalmazottak teljesítményét,milyen hatással van erre a jelenlegi gazdasági, illetve demográfiai helyzet, ésmilyen lehetőségei és eszközei vannak, hogy alkalmazkodni tudjon a jövőbenikihívásokhoz. |
|---|