Humánerőforrás gazdálkodás tervezése, elemzése és értékelése, valamint a humán stratégia kialakítása az ADA Nova Kft. esetében

A humán erőforrás-gazdálkodás jellegzetességei a közszolgálatban
‌: Márton Antónia

A humán erőforrás-gazdálkodás sajátosságai a közszférában
‌: Menhard Zsófia

A humán erőforrás gazdálkodás a Gyermelyi Vállalatcsoportnál
‌: Demeter Dorina

Humánerőforrás gazdálkodás, toborzás és kiválasztás területe a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft-nél
‌: Németh Míra

A humán stratégia szerepe a vállalatok életében A MOL-Csoport humán stratégiájának bemutatása
‌: Holló Petra
Megjelent: (2007)

Online marketing stratégia kialakítása, online marketing kampányok tervezése a Canon Hungária Kft. példáján keresztül
‌: Ducsai Ábel Ákos

Ipari szimbiózis jellegű együttműködések tervezése, kialakítása
‌: Balogh Péter

Marketingkommunikációs stratégia a Heineken esetében
‌: Gerő Virág

A Nova Bútor Bútorgyár Kft. kanban termelésirányítási rendszerének bemutatása
‌: Prelogh Bianka

Látogató- és konverziónövelő eszközök a Nova Prompt Kft. honlapján
‌: Bárdy László

Online kommunikációs stratégia kialakítása egy gyógyszertárban
‌: Lénárt Balázs

Sikeres keresőmarketing stratégia kialakítása 2012-ben
‌: Engelhardt Márk
Megjelent: (2013)

Kereskedelmi stratégia kialakítása a magyar tőkepiacon
‌: Bánsági Csaba

A közpénzek hatékony felhasználása Magyarországon 2013-2016 között a humán erőforrás gazdálkodás átalakítására
‌: Forgó Ildikó

A vállalati életút elemzése a Humán Centrum Kft. esetében
‌: Peszlen Tibor

Omnichannel stratégia kialakítása egy vidéki kiskereskedelemi egységben
‌: Garai Kinga

Online marketing stratégia kialakítása specialty kávézó részére
‌: Urbán Réka

A vállalkozáson belüli önelszámoló egységek kialakítása, a teljesítményeik és ráfordításaik tervezése, elemzése, ösztönzési rendszerének kialakítása
‌: Csuvarszki Péter István

Humánerőforrás kezelése a szállodaiparban
‌: Hajba-Birgés Tamara

A közösségi média befolyása az utazók választására Esettanulmány a Nova Apartments szálláshelyről
‌: Dunay Anna

Vállalati stratégia kialakítása, elemzése a Tízpróba Magyarország Kft. példáján keresztül
‌: Czibolya Cintia

Készlet-gazdálkodás
‌: Pataki Mária Nikolett

Marketingkommunikáció és humánerőforrás menedzsment kapcsolata
‌: Krajcsi Anna

A Nova Bútor Bútorgyár Kft. ágyrács összeszerelési folyamatának optimalizálása a Lean elvek alapján
‌: Gáspár Eszter

Egyetemi toborzás stratégia kialakítása, Az IBM Hungary ISSC-nél
‌: Horváth Orsolya

A gazdálkodás utólagos átfogó elemzése és értékelése a Mezőkövesdi Önkormányzatnál
‌: Lengyel Luca

Humánerőforrás-kezelés a Danubius hotel Gellértben
‌: Varsányi Márk

A humánerőforrás elemző bemutatása egy középvállalkozásnál
‌: Illés Kevin

Humánerőforrás-kezelés a Novotel Budapest Centrumban
‌: Furján Kristóf

Humánerőforrás-kezelés a Botanico Hotelben, Spanyolországban
‌: Tilli Mariann

Humánerőforrás-kezelés a VakVarjú étteremben
‌: Sáska Szilvia

Vállalati kultúra és humánerőforrás-menedzsment egy multinacionális környezet
‌: Bencze Liza

A humán tőke szerepe a startup-ökoszisztémában a LogMeIn esetében
‌: Kovács Márk

Az európai uniós társfinanszírozással megvalósuló humánerőforrás-fejlesztést támogató források felhasználásának pénzügyi tervezése a kulturális fejlesztések területén 2007-2013 között
‌: Maróczi Éva

Marketingkommunikációs stratégia fejlesztése egy tréningekkel és szervezetfejlesztéssel foglalkozó cég esetében
‌: Csonka Zsanett

A könyvvizsgálat tervezése, könyvvizsgálati kockázatbecslés egy kereskedő társaság esetében
‌: Batta János