A munkavállalókat érő hatások és a vezetési stílus mint szervezeti elkötelezettséget alakító tényezők a szervezetpszichológia nézőpontjából

A vezetési stílus hatása az elégedettségre
‌: Acsádi Viktória

A dolgozói elkötelezettséget befolyásoló speciális tényezők
‌: Bálint Bence

A vezetési stílus hatása a munkavállalói elkötelezettségre
‌: Koroknai Dóra

Az emberi természet szerepe döntéseinkben, a vezetési stílus kialakításában
‌: Ternovszky Ferenc
Published: (2004)

Létezik-e nőies vezetési stílus? Nők helye a vezetésben
‌: Kovács Dóra
Published: (2014)

Egyes generációk vezetési stílus igénye, vezetői és munkavállalói oldaláról
‌: Kelemen Dorottya Rebeka

A bérszínvonal és a béreket alakító tényezők vizsgálata
‌: Gulyás Máté

A szervezeti kultúra részét képező vezetési stílus változása a Magyar Honvédségnél az elmúlt három évtizedben
‌: Pusztai László

A szervezetpszichológia bemutatása a T62 Hotel példáján keresztül
‌: Varró Dóra Eszter

Vezetői személyiség, vezetői stílus és szervezeti sikereség
‌: Fülöp Levente István

A gazdálkodó szervezetvezetési – irányítási rendszere, döntési mechanizmusa, hatásköri megosztása, alkalmazott vezetési stílus.
‌: Bürger Patrik Zoltán

A lakásárakat alakító gazdasági-pénzügyi tényezők 2008 és 2022 között hazánkban
‌: Ónodi Erzsébet Enikő

A vezetői stílus hatása a szervezeti bizalmi kultúrára
‌: Dévényi Viktória

A kőolaj világpiaci árát alakító tényezők és a spekuláció feltételezett árformáló szerepe
‌: Szémann László

A Visegrádi Négyek együttműködése és a biztonságpolitikájukat alakító tényezők, különös tekintettel a migrációra
‌: Oszlár Vivien

Vezetési stílusok a szervezeti elkötelezettség tükrében
‌: Kovacsovics Réka

Egy IT vállalat költözése a projektmenedzsment nézőpontjából
‌: Havasi Marcell

A szervezeti kultúra, mint összetartó, integráló erő a Nemzeti Adó- és Vámhivatal mindennapjaiban
‌: Gajdácsi Diána

A Front Office működése és imázs alakító ereje
‌: Koller Olívia

A munkavállalókat fenyegető egyik legnagyobb veszély - A munkahelyi mobbing
‌: Mazur Timea

A szervezeti kultúra és vezetői stílus kapcsolatának vizsgálata egy közigazgatási intézménynél
‌: Kovács Karolina

Társadalmakat érő mindennapos manipuláció
‌: Balogh Dániel

A tanárokat érő stressz
‌: Pintér Zsuzsa

"Egységben az erő" - Belgium
‌: Munkácsi Viktória

A tanárokat érő stresszhatások
‌: Volák Mária

Beruházási projekt tervezése, vizsgálata a projektmenedzsment nézőpontjából
‌: Podlovics Péter

Kontrasztok a vezetésben a kulturális intelligencia nézőpontjából
‌: Varga Marcell

Beszerzési projekt tervezése és vizsgálata a projektmenedzsment nézőpontjából
‌: Hideg Katalin

Vezetési kompetenciák és vezetési stílusok
‌: Laczkó Ervin

A szervezeti magatartás elemzése, vezetési és szakmai vonatkozásainak értékelése
‌: K.Toapanta Pablo Dávid

Turizmust érintő negatív hatások
‌: Gombai Tibor

Közétkeztetési helyzetkép a szülők és gyermekeik fogyasztói attitűdjének nézőpontjából
‌: Brumárné Frank Erika

Egységben az erő! A közösségi vásárlás modelljének bemutatása a Bónusz Brigád példáján keresztül
‌: Dirle-Czeiszperger Dóra
Published: (2013)

Felelős vállalat, felelős munkavállaló. Javítja-e felelősségvállalás a munkavállalói elégedettséget vagy az elkötelezettséget?
‌: Szalay-Nagy Emese

Multikulturális hatások egy globális vállalatnál
‌: Schwarczkopf Dávid

Transzgenerációs hatások és a családállítás
‌: Lukács Emese Anna