A távmunka és a hibrid munkavégzés kihívásai
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Thesis |
Kulcsszavak: | hibrid munkavégzés home office ICT koronavírus-járvány (COVID-19) távmunka |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/53246 |
Abstract: | A szakdolgozat célja kettős. Egyrészről célja a távmunka definíciós lehetőségeinek az áttekintése.Mint a legtöbb fogalomnak, a távmunka fogalmának is van egy történelmi folyamata, mely révén kialakult, s így a fogalom vizsgálatát nem a fogalom legelső előfordulásával kell kezdeni, hanem a legelső előforduláshoz vezető úttal. Azzal a hipotézissel élek, hogy a távmunka kialakulás és elterjedése analóg kapcsolatban áll az első ipari forradalom gyáralapú munkavégzésének a kialakulásával és elterjedésével. A gyárak megjelenésével és térhódításával a munkavégzés fő helyszíne a háztartásból az üzembe került át. Habár ezzel ellentétes irányú mozgás az, amikor az irodákból a háztartások felé tolódik el a munkavégzés helyszíne, de a jelenség magja azonos. Így az egyik irányú eltolódás vizsgálata részben a másik irányú eltolódás analízisével ér fel. Ha megértjük a gyáralapú munkavégzés elterjedésének a környezetét és ösztönzőit, akkor abból következtetni tudunk a távmunka további fejlődésére. Továbbá a távmunka fejlődésében és elterjedésében a technológia játszotta a fő szerepet. A távmunka fogalmi fejlődése során a technológiai dimenzió mindig jelen volt. Ebből kifolyólag fontosnak tartom, hogy tisztázzam a technológia szerepét gazdaságtörténeti szempontból. Ehhez segítségül veszem az első ipari forradalmat és a hasznos tudás modelljét. Másrészről primer kutatást is végzek. Szeretném körbejárni azt a kérdést, hogy a távmunka és a kötelező otthoni, majd később a hibrid munkavégzés hogyan hatott az evosoft Hungary Kft.-re mint szervezetre. Milyen kihívásokkal nézett szembe a menedzsment a covidjárvány alatt? Ezen kihívások hogyan változtak a hibrid munkavégzés hatására? A vállalati kultúrára hogyan hatott a kötelező otthoni munkavégzés a covididőszak alatt, illetve hogyan hat a most érvényben lévő hibrid munkavégzés? |
---|