Az érzelmi intelligencia és a pénzügyi döntések
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | érzelmi intelligencia intuíció önismeret pénzügyi döntések pénzügyi tudatosság |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/53824 |
| Kivonat: | AZ ÉRZELMI INTELLIGENCIA ÉS A PÉNZÜGYI DÖNTÉSEK Definícióját tekintve azt mondhatjuk, hogy az érzelmi intelligencia: ,, Az érzelmek azonosításának, megértésének, alkalmazásának, és kezelésének dinamikus folyamata.” (Mayer & Salovey, 1997; Salovey & Mayer, 1990) Tehát az érzelmi intelligencia az, ahol kapcsolódnak az érzelmek és a gondolatok, más szóval az érzés, a cselekvés, és gondolkodás összeköttetésével kapcsolatos. Mikor a pénzről, és a gazdag emberről gondolkodunk, legtöbbször arra jutunk milyen tanult, tapasztalt és megfontolt ember lehet. Ugyanakkor az ilyen típusú ember legfőbb jellemzői lehetnek, hogy kockázatvállaló, szerencsés, és rengeteg bukás előzte meg a sikereit. Kutatásom alapjául had vegyem Morgan Housel: ,,A Pénz pszichológiája” című könyvének alapgondolatát: ,,Az, hogy mennyire bánsz jól a pénzzel inkább a viselkedéseden múlik, mintsem azon, hogy mennyire vagy okos. A helyes viselkedés pedig – még az igazán okos embereknek is – nehezen tanítható.” A döntéseinket is az agyunkkal és az érzelmeinkkel hozunk, így fontos tudni, hogyan is járnak ezek kölcsönhatásban. Kutatásomban megvizsgáltuk a pénzügyi döntéseink mögötti tényezőket, illetve egy kérdőíves kutatás keretén belül 186 fővel teszteltük, az érzelmi intelligenciánk hogyan befolyásolja ezen döntéseket, és mennyire hathatnak a vagyonmegtartásra. A célközönsége ennek a kutatásnak legfőképp az x és az y generáció. A vizsgálatokhoz 3 fajta módszert alkalmaztunk. Kereszttábla elemzéssel a kérdéskörök között statisztikai összefüggéseket kerestük, faktoranalízissel a változókat csoportosítottuk, és redukáltuk, klaszter elemzéssel pedig kerestük a hasonlóságokat, illetve távolságokat az emberek között a redukált értékeinkkel. Az eredményeinket tekintve 3 csoportot hoztunk létre 4 faktorból. A három csoportot ,,bizakodónak”, ,,önfejűnek” és ,,törekvőnek” neveztük el a mutatott tulajdonságok alapján. A 4 faktort, ami az érzelmi intelligencia szempontjainkat mutatja meg, az embereknek ilyen jellemzői lehetnek: ,,Tudatosság (pénzügyi)”, ,,Merészség”, ,,Optimista és emocionális jellemzők”, illetve ,,Bizonytalanság”. A kutatásnak jelentősége lehet a munkaerő kiválasztásában, a személyes és vállalati pénzügyek tudatosságában, valamint önmagunk megértésében és fejlesztésében. |
|---|