A stressz és a megküzdés nemi különbségei
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | megküzdés munka-család konfliktus nemi szerepek stressz társas támogatás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54543 |
| Kivonat: | Kutatásom célkitűzése az volt, hogy a stressz folyamatokban rejlő, a szakirodalmi kutatások által korábban feltárt nemi különbségeket vizsgáljam. A nemi szerepek terén zajló dinamikus változások felvetik a kérdést, hogy továbbra is megfigyelhetőek-e különbségek a nemek tekintetében és ha igen, akkor azok milyen mértékűek és mennyiben magyarázhatóak a nemi szerepekből adódó különbségekből. Kutatási kérdéseimet öt nagyobb téma mentén fogalmaztam meg, így vizsgálom a nemi eltéréseket a munkahelyi stresszorok tekintetében, a stressz mértéke és a jóllét szintjén, a megküzdési stratégiák megválasztásában, a társas támogatás mértékében és annak védőhatásában, valamint a munka-család konfliktus vonatkozásában. A dolgozatom első részében elméleti áttekintést nyújtok a társadalmi nemről és a nemi sztereotípiákról, majd röviden bemutatom a nemi szerepek változását Magyarországon. A második elméleti részben a stressz, a stresszorok, a fő stresszmodellek ismertetése következik, majd a harmadik fejezetben specifikusan a munkahelyi stressz témakörét járom körül. Mivel a stressz önmagában nem feltétlenül jár együtt negatív, egészségkárosító hatással, hanem nagyban függ a stresszre adott választól is, így az ötödik fejezetben a coping, vagyis a megküzdés fogalmát és őselméletét mutatom be. Az elméleti rész utolsó fejezetét a korábbi szakirodalmi kutatások által beazonosított stressz folyamatokban fellelhető nemi különbségek ismertetése adja, melyek a kutatási kérdéseim alapját is képezik. Dolgozatom zárásaként ismertetem az empirikus kutatásom célkitűzéseit, az eljárási módot, a felhasznált mérőeszközöket, végül a statisztikai módszerekkel alátámasztott eredményeket tárom fel. |
|---|