A vezetői problémák vizsgálata a beosztottak és a HR-esek szemszögéből
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás menedzsment Kurt Lewin vezető és beosztott vezetői problémák vezetői stílusok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55645 |
Similar Items
Alkalmazottakat célzó vállalati felelősségvállalás pályakezdő HR-esek szemszögéből
: Nagy Fanni
: Nagy Fanni
Vezetői kompetenciák fejlesztési lehetőségei a beosztottak motivációjának és DISC elemzésének tükrében
: Feiken Petra
: Feiken Petra
A vezetői temperamentumtípus hatásai a közvetlen beosztottak mentális egészségére egy konkrét vállalat humánpolitikai osztályának példáján keresztül
: Varga Mariann
: Varga Mariann
Érzelmi intelligencia jelentősége a vezető és a beosztottak teljesítményében
: Kálmánné Szabó Judit
: Kálmánné Szabó Judit
Hogyan befolyásolja a vezetők érzelmi intelligenciája a beosztottak motiválását
: Bagó Viktória Sára
: Bagó Viktória Sára
A vezetők érzelmi intelligenciájának hatása a beosztottak munkahelyi jóllétére
: Nagy Lilla Nikolett
: Nagy Lilla Nikolett
Érzelmi intelligencia és annak hatásai vezetők és beosztottak körében
: Kardinál János
: Kardinál János
Vezetői problémák és ideális vezetés a turizmus-vendéglátás területén
: Tátrai Gabriella
: Tátrai Gabriella
Az akciók hatékonyságának vizsgálata a SPAR és fogyasztó szemszögéből
: Pomázi Liza
: Pomázi Liza
A munkahelyi stressz jellemzői és megküzdésének módbeli eltérései a vezetők és beosztottak körében
: Tóth Veronika Réka
: Tóth Veronika Réka
A szervezeti kultúra és a leadership hatása a motivációra és elköteleződésre egy HR szolgáltató szemszögéből
: Rácz György Levente
: Rácz György Levente
A magyarországi kkv szektor "HR-esei" és HR tevékenységei
: Vass Júlia
: Vass Júlia
HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
: Akucs Bence
: Akucs Bence
Egy HR szolgáltató marketingkommunikációs eszközeinek vizsgálata
: Gregor Blanka
: Gregor Blanka
Alkotások összekapcsolása problémák láncolatával
: Katona János, et al.
Published: (2023)
: Katona János, et al.
Published: (2023)
A magyar egészségügy gazdasági aspektusainak vizsgálata - felépítés, finanszírozás és problémák
: Czura Balázs
: Czura Balázs
„HR, mint karrier” Milyen karrierhorgonyok jellemzik a HR szakmát választókat?
: Konkoly Alexandra
: Konkoly Alexandra
Informatikai rendszerek vizsgálata a könyvvizsgálat szemszögéből
: Takács Márton
: Takács Márton
A HR architektúra jelentősége
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Published: (2022)
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Published: (2022)
Vállalati informatikai problémák elemzése,megoldása
: Kovács Balázs
: Kovács Balázs
Arzneimittelfalschungen - zusammenfassung ; Társadalmi problémák - drogfogyasztás
: Joó Attila Sándor
: Joó Attila Sándor
A bevándorlás okozta problémák Nagy-Britanniában
: Máhr Katalin Éva
: Máhr Katalin Éva
A dohányzás okozta társadalmi, gazdasági problémák
: Fenyvesi Éva, et al.
Published: (2016)
: Fenyvesi Éva, et al.
Published: (2016)
Globális környezeti problémák és hatásaik napjainkban
: Bella Zsófia
: Bella Zsófia
A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai egy multinacionális vállalat szemszögéből
: Vass Dávid
: Vass Dávid
A Hovány Kft. HR tevékenységének elemzése, felvételi folyamatok vizsgálata
: Bertók Péter
: Bertók Péter
A felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkező vezetők munkahelyi sikerének, egészséges életvitelének, a beosztottak körében jelentkező fluktuáció mértékének és a munkahelyi hangulatnak a vizsgálata a személyiségvonás alapú érzelmi intelligenciával összefüggésben
: Balázs Viktória
: Balázs Viktória
Munkahelyi mentálhigiéné, stressz és kiégés vizsgálata a HR dolgozók körében
: Supka Anna Rebeka
: Supka Anna Rebeka
Párisi Passage Restaurant vizsgálata a luxus szemszögéből
: Thurszky Nikolett Szandra
: Thurszky Nikolett Szandra
Gamification, mint HR eszköz
: Bajári Luca Sára
: Bajári Luca Sára
HR folyamatok informatikai megoldásai
: Koschler Dániel Rezső
: Koschler Dániel Rezső
HR modernizációja vállalatirányítási rendszerekkel
: Pocsai Ákos
: Pocsai Ákos