A munkavállalói jóllét és a szervezeti kultúra a Z generáció szerint
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | munkaerőpiac munkavállalói juttatás szervezeti kultúra Z generáció Z generáció igényei |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55700 |
| Kivonat: | A tanulmány részletesen bemutatja a munkavállalói jóllét fajtáit, a jelenlegi szervezeti kultúrákat és a Z generációt. A dolgozat célja, hogy az imént említett ismeretek tudatában következtetéseket vonjunk le, hogy a Z generáció tulajdonságai és igényeinek változása, milyen hatással lesz a munkavállaló jóllétre és a szervezeti kultúrákra a jövőben.Az online kérdőíves kutatás során, a Z generáció tagjait kérdeztem a munkavállalói igényekről, vonzó szervezeti kultúrákról és potenciális változásokról. A kérdőíves kutatás eredményeit párhuzamba állítottam a szakirodalomban részletesen vizsgált információkkal, melyet a tanulmány végéhez közeledve összegeztem.A kutatásom végéhez érve, arra a következtetésre jutottam, hogy számos változás várható a közeljövőben és a Z generáció megjelenése, a korábbi generációkhoz képest nagyobb hatással lesz a munkaerőpiacra. |
|---|