Munkahelyi kapcsolatok, konfliktusok kezelése, a vezető szerepe

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Koszics Dániel
Kulcsszavak:konfliktus
konfliktuskezelés
munkahelyi vezetés
munkahelyi viszonyok
vezetői felelősség
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/56323

MARC

LEADER 00000nnm a2200000 i 4500
001 dolg56323
005 20240920084144.0
008 240920suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Koszics Dániel 
245 1 0 |a Munkahelyi kapcsolatok, konfliktusok kezelése, a vezető szerepe  |c Koszics Dániel  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Projektmunkám témája amunkahelyi kapcsolatok, konfliktusok kezelése, a vezető szerepe. Azért választottam ezt a témát, mert kiemelkedő jelentőséggel bír mind a szakmai, mind a személyes érdeklődésem szempontjából. Már a mindennapi tapasztalataim során is észlelhettem, hogy a munkahelyi kapcsolatok minősége milyen hatással van a munkavégzés hatékonyságára és az egyének általános jólétére.A választott téma lehetőséget kínál arra, hogy elmélyedjek az emberi kapcsolatok mivoltában és megértsem hogyan befolyásolják ezek a tényezők a munkahelyi környezetet és annak teljesítményét. Ezen kívül, a vezető szerepének megértése olyan készségeket fejleszt, melyek kulcsfontosságúak lehetnek a jövőbeli karrierem során. Továbbá segítséget nyújthat másoknak megérteni és kezelni a munkahelyi kapcsolatokkal és konfliktusokkal kapcsolatos kihívásokat. Ezen túlmenően, a téma kutatása és elemzése hozzájárulhat a kiegyensúlyozottabb munkahelyi környezet kialakításához. 
695 |a konfliktus 
695 |a konfliktuskezelés 
695 |a munkahelyi vezetés 
695 |a munkahelyi viszonyok 
695 |a vezetői felelősség 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56323/1/Koszics%20Da%CC%81niel_SHC804_ZD%20.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56323/2/KKK%20biralati-szempontok-belso-biralo-alapkepzes%20Koszics%20D%C3%A1niel.pdf  |z Dokumentum-elérés