Karrier 50 év felett
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | életkor karrier karriersiker karrierút munkaerőpiac |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58197 |
| Abstract: | Dolgozatomban az 50 év feletti, fehérgalléros munkavállalók szemüvegén keresztül vizsgáltam a karrier témakörét. Bemutatásra került a karrier fogalma, a karrierperiódusok, különböző karrierutak, a karriermenedzsment, karriertervezés, karrierfejlesztés, valamint a karrierelhagyás témaköre. Részletesen elemzésre került az 50 év feletti korosztály és előkerült az idősödő munkavállaló fogalma. A dolgozatban megtalálható a generációs megközelítés, a munkaerőpiaci érték megőrzése, az élethosszig tartó tanulás, mint kapcsolódó témakörök. A kutatásom alanyai 50 év feletti, idősödő, fehérgalléros munkavállalók, akiket a karrier és karriersiker értelmezéséről, az egyéni karrierútról, a jövőbeli elképzeléseikről és munkaerőpiaci érték megőrzésről kérdeztem. Kvalitatív kutatást végezve, interjúkat készítve tártam fel azt, hogy az 50 év feletti munkavállalók hogyan gondolkodnak a karrierútjukról. Arra kerestem a választ, hogy hogyan gondolkodnak az idősödő munkavállalók a karrierjükről, mi várhat még rájuk a munkaerőpiacon ebben a korban. |
|---|