Borítókép

A vezetők felelőssége a home office sikeres megvalósításában

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Barkóczi Lili
További közreműködők:	Danghel Edith Koltányiné Vadász Viktória
Dokumentumtípus:	Diplomadolgozat
Kulcsszavak:	adatvédelem home office mentális háttér rugalmas munkaidő vezetői kompetencia vezetők
Online Access:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/58207

Hasonló tételek

Szervezeti kihívások az ERP projektek sikeres megvalósításában
‌: Guan Yizheng

Reklámügynökségi tevékenység egy nyereményjáték megvalósításában
‌: Bolehowszky Barbara

A host és hostessek szerepe a rendezvények sikeres megvalósításában a Book4hostess ügynökségen keresztül
‌: Sánta Emese

A KÉPZÉSFEJLESZTÉS SZEREPE A VÁLLALATI STRATÉGIA MEGVALÓSÍTÁSÁBAN
‌: Nagy András

Projektmenedzsment szerepe a fenntartható fejlődési célok megvalósításában
‌: Horváth-Militicsi Márton

A HR szerepe a vállalati társadalmi felelősségvállalás megvalósításában
‌: Jagrik Eszter

Fehérgallérosok home office-ban
‌: Bódi Cintia

Home office hatásai a munkavállalókra
‌: Dőry Kamilla

A Home Office-ra való átállás nehézségei a vezetők, munkavállalók szemszögéből, rávilágítás az új rendszer magával hozott lehetőségeire
‌: Hasulyó Tifani

Employee retention in the era of home-office
‌: Káposztás Mónika Piroska

Hibrid munkarend (Home office és iroda) hatása az alkalmazottak munkavégzésére
‌: Jurkó Lili

Home office egy multinacionális vállalat életében
‌: Járomi Márk

Home Office nyilvántartó rendszer agilis fejlesztése
‌: Vida Márton Zsolt

Home Office és Munkahelyi Stressz Hatások és Kezelési Stratégiák
‌: Fodor Zsófia Kata

A home office hatása a munkavállalói jólétre
‌: Ökrös Zsuzsanna

A home office hatása a munkavállalók életében
‌: Laklia Viktória

Hogyan Befolyásolja a Home-Office a Teljesítményt?
‌: Süli Roland

A home office hatása a mentális egészségre
‌: Horváth Regina Léna

A home office csábításában – érvek és ellenérvek
‌: Magyar Edina

A Home Office hatékonysága egy hazai nagyvállalatnál
‌: Ács Noémi

Belső CSR és a home office kapcsolódásai
‌: Leép Réka

Home office a pandémia előtt és után
‌: Duró Tibor

Távmunka, illetve home office a vállalati gyakorlatban
‌: Papp Máté

Távmunka és home office Lehetőségek és kihívások a vállalatok és a munkavállalók számára
‌: Józsa Máté

A FRONT OFFICE RÉSZLEG FELELŐSSÉGE A SZÁLLODA VENDÉGEINEK MEGTARTÁSÁBAN ÉS A VENDÉGELÉGEDETTSÉG ELŐMOZDÍTÁSÁBAN
‌: Mikóczi Attila

Távmunka és home office Az eltérő munkakörnyezetek előnyei, kihívásai és hatásai munkavállalói szempontból
‌: Repka Orsolya

A COVID-19 következtében történt Home Office-ra való átállás hatása a munkavállalókra
‌: Ország Lili

A szállítmányozó kötelmi felelőssége
‌: Botka Ivett

A vállalatok környezeti felelőssége
‌: Elek Mária

Felelősség a banki gyakorlatban
‌: Sipos Bernadett Zita

Vállalatok társadalmi felelőssége vállalati esettanulmányok /
‌: Gáspár Edina

Vállalatok társadalmi felelőssége Deloitte esettanulmány
‌: Lőrincz Vivien

A home office hatása a munkavállalókra pandémia idején
‌: Benke Diána

A home-office hatása a munkavállalók mentális jóllétére
‌: Szabó Panna Virág

Az érzelmi intelligencia és a home office kapcsolata
‌: Zentai Petra

A hibrid (home office – iroda) munkavégzés hatékonysága, kihívásai
‌: Tóth Márk

A Home Office felpörgető hatása az online szolgáltatásokra
‌: Véber Nóra

Távmunka és home office. Hogyan vélekednek a munkavállalók?
‌: Apró Lilla

AZ EURÓPAI UNIÓ VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI POLITIKÁJÁNAK BEMUTATÁSA, PÁLYÁZATI FORRÁSTEREMTÉS JELENTŐSÉGE A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI CÉLKITŰZÉSEK MEGVALÓSÍTÁSÁBAN
‌: Szigeti Adrienn Erika

VCC Live csoport home office munkavégzés módjának vizsgálata
‌: Görbe Ágota Zsuzsánna

Cannot write session to /tmp/vufind_sessions/sess_hj3ag44iqqhllocpn7rbat8so9