Workflow vezérlésű digitális HR folyamatszervezés
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | automatizáció - automatizálás digitalizáció folyamatszervezés HR workflow |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58236 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg58236 | ||
| 005 | 20250923130357.0 | ||
| 008 | 250923suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Erdős Boglárka | |
| 245 | 1 | 0 | |a Workflow vezérlésű digitális HR folyamatszervezés |c Erdős Boglárka |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Az elmúlt évtizedek digitalizációs folyamatai jelentős hatást gyakoroltak a vállalatok emberi erőforrás menedzsmentjére (HR), különösen a workflow alapú rendszerek bevezetésével. Mivel a témában viszonylag kevés hazai szakmai anyag található, így fontosnak tartom a meglévő ismereteim és forrásaim alapján bemutatni összegezni ezeket a tapasztalatokat.Kutatásom célja annak feltárása, hogy a NEXON rendszer workflow-vezérelt digitális HR folyamatai hogyan járulnak hozzá a szervezeti hatékonyság növeléséhez, milyen hatással vannak a munkavállalói élményre és milyen területeken lenne szükség fejlesztésre.Először irodalmi kitekintést végzek és azonosítom a témában megjelent eredményeket, valamint álláspontokat. Ezek után elemzem a NEXON4 HR-szoftver workflow modulját, így rálátást adva arra, hogy milyen is a gyakorlatban a workflow vezérlésű digitális HR folyamatszervezés, majd interjúk segítségével vizsgálom a felhasználói tapasztalatokat. Mindezek összegzésével konklúziót vonok, megválaszolom a kitűzött kutatási kérdéseket.A digitális folyamatok bevezetése eredményesnek bizonyult, és mind a szervezeti hatékonyságot mind a munkavállalói élményt tekintve pozitív visszajelzéseket tapasztaltunk. Emellett sikerült olyan fejlesztési területeket beazonosítani, amik javításával tovább növelhető a digitális folyamatok hatékonysága, például a riportálás lehetőségének hiánya vagy a frissítések miatt bekövetkező folyamatos hibák.Megállapításra kerültek olyan további kutatási területek is, amikkel kiegészítve jelen dolgozatot még átfogóbb, részletesebb és pontosabb képet kaphatunk a témában. Ezek közé tartozik például a NEXON más szoftverekkel való mélyebb összehasonlítása vagy a digitalizáció dinamikus fejlődése miatt későbbi kutatást készítése és a folyamatszervezésben bekövetkezett változások bemutatása.Összegzésül a kutatás, bemutatást enged egy ilyen folyamat elkészítésének és a bevezetésének hátterébe, továbbá rámutat a digitális HR folyamatok fontosságára és a rendszer hatékonyságának továbbfejlesztésére. | |
| 695 | |a automatizáció - automatizálás | ||
| 695 | |a digitalizáció | ||
| 695 | |a folyamatszervezés | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a workflow | ||
| 700 | 1 | |a Fajt Dr. Balázs |e ths | |
| 700 | 1 | |a Lipták Zsuzsanna |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58236/1/Erd%C5%91s_Bogl%C3%A1rka_BVC70D.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58236/2/BA_O_Erd%C5%91s_Bogl%C3%A1rka.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58236/3/Biratal_EB.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58236/4/Erd%C5%91s_Bogl%C3%A1rka_szakdolgozat_b%C3%ADr%C3%A1lat_LZS.pdf |z Dokumentum-elérés |