Multigenerációs munkahelyek együttműködés javítása és konfliktuskezelés. Coaching stratégiák a generációs különbségek áthidalására
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Záródolgozat |
| Kulcsszavak: | Baby Boomer coaching generáció multigenerációs munkahely X generáció Y generáció Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58288 |