Gamifikáció megjelenése a HR képzés-fejlesztés területén
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | Gamifikáció motiváció ösztönzésmenedzsment szervezetfejlesztés továbbképzés Y generáció Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58373 |
Similar Items
Gamifikáció a kereskedelmi szakképzésben - tananyag fejlesztés a beszerzés témaköréhez
: Kiss Anna
: Kiss Anna
Gamifikáció
: Selényi Beatrix Vanda
: Selényi Beatrix Vanda
HR-fejlesztés interdiszciplináris alapon
: Jármai Erzsébet Mária
Published: (2008)
: Jármai Erzsébet Mária
Published: (2008)
Képzés fejlesztés az eLearning segitségével
: SOMOGYINÉ SZILÁGYI ERZSÉBET
: SOMOGYINÉ SZILÁGYI ERZSÉBET
Gamifikáció magyarországi megjelenése és a generációkra gyakorolt hatása
: Abonyi Balázs Mózes
: Abonyi Balázs Mózes
Gamifikáció a kommunikációban
: Horváth Rebeka Zsófia
: Horváth Rebeka Zsófia
A képzés-fejlesztés szerepe egy nagyvállalat példáján
: Károlyi Patricia
: Károlyi Patricia
Képzés és fejlesztés szerepe a munkaerő megtartásban
: Judák dr. Nóra Csilla
: Judák dr. Nóra Csilla
Képzés-fejlesztés a gyakorlatban és kapcsolata a kompetenciamenedzsmenttel
: Pifku Szabina
: Pifku Szabina
Képzés-fejlesztés, tudásmegosztás egy hazai informatikai KKV életében
: Fehér Mercédesz
: Fehér Mercédesz
Képzés, fejlesztés, mentorálás egy munkaerő-közvetítő cég gyakorlatában
: Dreisziger Dóra
: Dreisziger Dóra
Gamifikációs megoldások a belföldi turizmusban
: Szerbák Zsófia
: Szerbák Zsófia
Toborzás-kiválasztás, képzés-fejlesztés a kis- és középvállalkozásokban Magyarországon
: Vörös Rebeka
: Vörös Rebeka
Gamifikáció a turisztikai szakoktatásban
: Orosz Vivien
: Orosz Vivien
A ChatGPT térnyerése a képzés- fejlesztés folyamataiban és területein
: Véber Nóra
: Véber Nóra
Képzés és fejlesztés bemutatása a GfK Hungaria Kft.-nél
: Fehér Zoltán József
: Fehér Zoltán József
IT megoldások a HR területén Okos toborzás-kiválasztás
: Suha Martin Tamás
: Suha Martin Tamás
A munkaerő képzés-fejlesztés lehetőségei egy multinacionális vállalat példáján keresztül bemutatva
: Nagy Annamária
: Nagy Annamária
A duális képzés hatékonyságának elemzése a szakképzés területén
: Vasas Mónika
: Vasas Mónika
Munkaerő-fejlesztés a magyarországi vendéglátás szerviz területén
: Schilling Zoltán
: Schilling Zoltán
Képzés-fejlesztés, avagy a kulcs a folyamatosan változó világhoz Bemutatása az Európai Unióban, azon belül Magyarországon, a Nemzeti Befektetési Ügynökségnél
: Hársfalvai Pálma
: Hársfalvai Pálma
A képzés és fejlesztés kapcsolata a munkavállalói hűséggel, avagy szívesen maradunk-e fejlődni?
: Szabó Martin
: Szabó Martin
Képzés, fejlesztés, mentorálás a TMF Magyarország Könyvelő és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság gyakorlatában
: Szabadszállási Aletta
: Szabadszállási Aletta
Az igazságosság megjelenése a HR-szakemberek gondolkodásában és a HR-tevékenységben
: Kerekes Boglárka
: Kerekes Boglárka
Az igazságosság megjelenése a HR-szakemberek gondolkodásában és a HR-tevékenységben
: Kerekes Boglárka
: Kerekes Boglárka
A gamifikáció szükségessége a mai oktatási rendszerben
: Dávid Anna
: Dávid Anna
A gamifikáció jelenléte és szerepe a marketingben
: Török Emese
: Török Emese
A blokklánc technológia megjelenése a marketing területén
: Szabó Dária Zsófia
: Szabó Dária Zsófia
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
: Csizmadia Nóra Tünde
: Csizmadia Nóra Tünde
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
: Boncsér Vivien
: Boncsér Vivien
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
: Magda Krisztina
: Magda Krisztina
A design thinking módszertan megjelenése a dashboard fejlesztés munkafolyamatában
: Balla Márton
: Balla Márton
A motivációs lehetőségek és a szervezeti elkötelezettség kapcsolata, avagy a képzés-fejlesztés általi karriertámogatás hatása
: Széplaki Flórián
: Széplaki Flórián
Játékosítás (gamifikáció) a középiskolai "Cukrászati ismeretek" elméleti oktatásában
: Szőke Tünde Mónika
: Szőke Tünde Mónika
Gamifikáció bevezetése vállalati környezetben - nehézségek és pozitív tapasztalatok
: Borbély Judit
: Borbély Judit
Gamifikáció bevezetése vállalati környezetben - Nehézségek és pozitív tapasztalatok
: Borbély Judit
: Borbély Judit
Mentálhigiéné, mint szakmai terület megjelenése a HR tevékenységben
: Fülöp Emese Hanga
: Fülöp Emese Hanga
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében a Corning Hungary Kft. példáján keresztül
: Vatter Zsófia
: Vatter Zsófia
A duális képzés szerepe a Zalavíz Zrt.-nél folyó informatikai fejlesztések területén
: Csontos Péter
: Csontos Péter
A toborzás-kiválasztás és a képzés-fejlesztés elméletének összehasonlítása a Springfield Hungary Kft. által alkalmazott gyakorlattal
: Kéry Dominik
: Kéry Dominik