A vállalkozói és vezetői kompetenciák fejlődése egy mikrovállalkozásban az alkalmazkodóképesség és kreativitás szerepe az Artificer Kft. növekedésében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Budapest család és háztartás családi vállalkozás egyéni vállalkozás - egyéni vállalkozó jégkrémpiac |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58498 |
| Kivonat: | ABSZTRAKT A dolgozat egy budapesti családi mikrovállalkozás, az Artificer Kft. fejlődési folyamatát vizsgálja a vezetői kompetenciák, az alkalmazkodóképesség és a kreatív vállalkozói megoldások szempontjából. A három testvér által alapított vállalat a prémium jégtermékek piacán ért el kimagasló sikereket, miközben organikusan növekedett egy kézműves műhelyből egy több mint húsz főt foglalkoztató vállalkozássá. A kutatás kvalitatív módszertannal, félig strukturált interjúk és dokumentumelemzés révén tárta fel a szervezeti tanulás, a szerepmegosztás, az önreflexió és a professzionalizáció folyamatait. A vizsgálat fő célja annak feltárása volt, hogy a testvérpartnerségi struktúra hogyan támogatja – vagy épp korlátozza – a fenntartható növekedést, a vezetői fejlődést és a szervezeti adaptációt egy kisvállalkozásban. Az eredmények rámutatnak arra, hogy a bizalomra és kompetenciákra épülő vezetési modell rugalmasan képes alkalmazkodni a külső piaci kihívásokhoz, miközben hosszú távú stabilitást is biztosít. A dolgozat egyúttal hozzájárul a magyar mikrovállalkozásokkal kapcsolatos kvalitatív kutatások bővítéséhez, különös tekintettel a családi vezetési modellek dinamikájára. |
|---|