Női vezetők az IT szektorban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | informatika karrier nők nőkérdés vezetők |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58707 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg58707 | ||
| 005 | 20251027142304.0 | ||
| 008 | 251027suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Hegyi Renáta | |
| 245 | 1 | 0 | |a Női vezetők az IT szektorban |c Hegyi Renáta |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Dolgozatom témája a női vezetők az IT szektorban. Feltártam, hogy milyen kihívásokkal kell a nőknek a mindennapi munka és a magánélet egyensúlyozásánál szembe nézni, milyen sztereotípiák alapján terjedt el, hogy a nők nem jó vezetők. Megvizsgáltam, hogy mi a különbség a két nem között, milyen tulajdonságok miatt alakultak ki a sztereotípiák, vajon van-e különbség női és férfi vezetés alatt álló vállalat között. Megnéztem, hogy a statisztikák alapján hol tartunk most, és milyen intézkedések vannak arra, hogy a nemek közötti egyenlőséget előre lendítsük. A dolgozatom végén pedig interjút készítettem négy női vezetőmmel, hogy a tapasztalatairól kérdezzem őket. | |
| 695 | |a informatika | ||
| 695 | |a karrier | ||
| 695 | |a nők | ||
| 695 | |a nőkérdés | ||
| 695 | |a vezetők | ||
| 700 | 1 | |a Czeglédi Dr. Csilla |e ths | |
| 700 | 1 | |a Jónás Klára |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58707/1/Hegyi%20Ren%C3%A1ta%20%28H0IGA6%29%20-%20N%C5%91i%20vezet%C5%91k%20az%20IT%20szektorban%2C%20NG%20alapszak.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58707/2/Belso-biralat-alapkepzes_HegyiR.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/58707/3/szakdolgozat-biralat-es-javaslat_J%C3%B3n%C3%A1sKl%C3%A1ra.pdf |z Dokumentum-elérés |