GMO vs. Alaptörvény GMO vs. Hungarian Fundamental Act

Islamic vs Conventional Banking in Pakistan
‌: Jawaid Kainat

Neobanks vs Traditional Banks Shaping the future of banking
‌: Tóth Gergő

QUAESTOR vállalati kötvény vs. pénzügyi mézesmadzag?
‌: ORLOVSZKY CSILLA

SAP vs Oracle, vállalatirányítás 2024-ben
‌: Horváth Soma Lajos

A demokrácia és jogállamiság állapota Magyarországon. Fékek és ellensúlyok a 2012-es Alaptörvény tükrében.
‌: Láng Péter

Szurkolók vs. szurkolói szubkultúrák az FTC lelátóin
‌: Lakatos Friderika Franciska

Informatika vs. Digitális kultúra! A 2024-es új digitális kultúra érettségi vizsgakövetelményeinek elemzése
‌: Sándor Zoltán, et al.
Published: (2024)

OTA vs direkt foglalások - Szállodai foglalások átfogó elemzése
‌: Pap Csaba István

Mersz nagyot álmodni? - Vállalkozás vs. a multinacionális nagyvállalatok
‌: Gál Adrienn

„Kurzarbeit” vs létszámcsökkentés a Covid19 válság idején
‌: Németh Rita

Munkaerő-, létszámgazdálkodás VS. bértömeg gazdálkodás az Iparművészeti Múzeumban
‌: Antal Melinda

Kommunikáció kultúrák között (magyar vs. német nyelvű országok)
‌: Keresztes Noémi Csilla

National Sovereignty vs. European Union A Comparative Study about Hungary and Czechia
‌: Császár Dorottya Kata

IFRS 16 vs. IAS 17 - Változások a lízing standardban
‌: Bella Dorottya

Korrupció vs. motiváció – Hol válik el a kettő egymástól?
‌: Sótér István

2008 vs 2020’s potential economic crisis in Europe (The insurance industry)
‌: Turiák Bence Márton

Home office vs. irodai munka - Új kihívások a válságok kapcsán
‌: Hosszú Edina Réka

Online vs Offline szakmai kiállítások a B2B marketingben
‌: Skotnyár Evelin

Online Travel Search Engines VS Traditional Travel Agents regarding Hungarian Gen Y and Z Individual Travelers
‌: Marton Ferenc László

Rechnungswesen vs Számvitel Hazánk és Ausztria számvitelének bemutatása saját tapasztalatok alapján
‌: Tóth István

Férfiak vs nők, avagy A társadalmi és nemi sztereotípiák a reklámokban
‌: Hegedűs Nikolett

Home office vs. irodai munka - a COVID-19 hatása a munkavállalókra
‌: Kopcsa Dorottya

Home office vs. irodai munka - Új kihívások a Covid-19 kapcsán
‌: Kiss Zsófia

Home office vs irodai munkavégzés-Új kihívások a Covid-19 kapcsán
‌: Jakus Luca

Home Office vs. Irodai munka - Új kihívások a Covid-19 kapcsán
‌: Pusztai Dalma Aida

Egészséges vs. biztonságos vendéglátás – avagy mit kínálnak a gödöllői vendéglátósok étlapjai?
‌: Miskolci Petra

Toborzás és kiválasztás a Genertel Biztosító Zrt-nél 2009 vs 2010
‌: Varga Anita

Egészséges vs. biztonságos vendéglátás - avagy mit kínálnak a gödöllői vendéglátósok étlapjai?
‌: Miskolci Petra

Ember vs. robot ki áll nyerésre? - Milyen változásokkal kell szembe néznie a 21. század vállalatának a kiválasztás területén a mesterséges intelligencia exponenciálisan növekvő térnyerésével? -
‌: Oszvald Balázs Sándor

A Web 2.0 és a kereskedelmi bankok- "hagyományos" vs. "digitális" bankolás
‌: Kőszegi Alexandra

Supply Chain Management in Automotive Industry Case Study Volkswagen Group vs Daimler AG
‌: Zencirci Baturay

Eye tracking vs Survey in Measuring Attention Towards Nature-Based Contents Instagram Marketing of Rural Destinations
‌: Bal Damla

Gourmand vs. Dobos - Egy alapítványi és egy állami iskola nevelés-oktatási gyakorlatának összehasonlítása
‌: Szabó Attila Gergely

Munkahelyi stressz, a kiégés, mint népbetegség vs Reziliencia. Hogyan tud a coaching segíteni?
‌: Bauer Ildikó

Comparison of 2008 global financial crisis vs COVID-19 pandemic impact on foreign exchange rates
‌: Delgerjargal Delgerbayar

A globális vs. lokális marketingstratégiai szemlélet bemutatása a Costa Coffee kávézó franchise hálózaton keresztül
‌: Herjeczki Martin Zoltán