Employers’ perception of young workers’ soft skills
Elmentve itt :
| Szerzők: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
Budapesti Gazdasági Egyetem
2023
|
| Sorozat: | Prosperitas
10 No. 1 |
| Tárgyszavak: | |
| doi: | 10.31570/prosp_2022_0021 |
| Kulcsszavak: | human resources hard skills soft skills development |
| Online Access: | http://publikaciotar.uni-bge.hu/1903 |
MARC
| LEADER | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | publ1903 | ||
| 005 | 20230310094010.0 | ||
| 008 | 220921s2023 hu o 000 zxx d | ||
| 022 | |a 2786-4359 | ||
| 024 | |a 10.31570/prosp_2022_0021 |2 doi | ||
| 040 | |a BGE Publikációtár Repozitórium |b hun | ||
| 100 | 1 | |a Horváth-Csikós Gabriella | |
| 245 | 1 | 0 | |a Employers’ perception of young workers’ soft skills |c Horváth-Csikós Gabriella |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |a Budapesti Gazdasági Egyetem |c 2023 | ||
| 300 | |a 2-13 | ||
| 490 | 0 | |a Prosperitas |v 10 No. 1 | |
| 650 | 4 | |a társadalomtudományok | |
| 695 | |a human resources | ||
| 695 | |a hard skills | ||
| 695 | |a soft skills | ||
| 695 | |a development | ||
| 700 | 1 | |a Juhász Tímea |e aut | |
| 700 | 1 | |a Gáspár Tamás |e aut | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://publikaciotar.uni-bge.hu/id/eprint/1903/1/2022-0021%202023-10-1-1%20230314.pdf |z Dokumentum-elérés |