| Abstract: | Kutatásomban a legnagyobb hazai társaságokat veszem górcső alá, amelyek számos tulajdonságukban eltérnek egymástól, azonban ezen társaságok többségének egyik közös jellemzője az, hogy holdingstruktúrában működnek. A holdingban történő működésnek számos előnye létezik: Jogi szempontból előnyt jelenthet az operatív tevékenységet végző cég(ek) közötti kockázatok és felelősségi körök jól elkülöníthetősége. Adózási szempontból megemlíthető előny az, hogy az ’operatív cég’ által megtermelt nyereség osztalék formájában adómentesen fizethető ki a holding társaság felé. A holdingstruktúra lehetőséget ad az egyes funkciók központosítására is. Szervezetátalakítási-értékesítési szempontból szintén előnyökkel járhat ez a forma. Kutatásom ez utóbbi előny kihasználását kívánja vizsgálni az elemzett cégek körében, a holdingstruktúrákon belüli átalakulási folyamatok megfigyelésével az elmúlt 5 év távlatában. |
|---|