Generációs tudatosság- Hogyan segíthet a szervezeti kultúra a multigenerációs vállalatoknak?

Bibliográfiai részletek
Szerző: Megyery Kinga Dorottya
További közreműködők: Csizmadia Péter
Csögör Katalin
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:belépés
generációváltás
munkahelyi sokszínűség
szervezeti kultúra
Y generáció
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/41171