| Abstract: | A Tudományos Diákköre készített dolgozatomban az integrált vállalatirányítási rendszerek fontosságát vizsgáltam a munkaerőpiacon. Annak érdekében, hogy bármilyen ERP rendszert tudjunk használni egyaránt szükségesek a hard és a soft skills-ek is. Kutatásom arra irányítottam, hogy ezek közül, melyik lehet fontosabb és valóban mindkettő szükségese-e.Informatikai rendszerek révén a a digitalizáció fontosságáról is írtam, valamint az úgynevezett digitális kompetenciákról, amik elengedhetetlenek a rendszerek kezeléséhez.Kutatásom során a feltett kérdéseim arra vonatkoztak, hogy a munkaerőpiacon milyen kompetenciák szükségesek a munkahelyek betöltéséhez, egy kezdő munkavállalónak milyen kritériumoknak kell megfelelnie, és az ERP rendszerekről tettem fel kérdésekét, hogy általánosságban mennyire vannak benne a köztudatban. Az ERP rendszerek terjedését is bizonyítja, hogy a megkérdezettek közel 90%-a hallott és jelentős része tanult is ERP rendszerről. A fontosságukat az is alátámasztja, hogy 1 hónapon keresztül figyeltem az IT szektori munkalehetőségeket és átlagosan 2500 álláshirdetést lehet naponta találni. |
|---|