Önismeret és coaching kompetenciák fejlődése,
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | coaching ügyfélszolgálat coaching eszközök HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/50152 |
Hasonló tételek
Önismeret a tréningben
: Török Tomás
: Török Tomás
Vezetői kompetenciák fejlesztése coaching eszközökkel
: Tóth Szilvia
: Tóth Szilvia
Önismeret az énekhangon át, a közös éneklés ereje
: Komjád Gyöngyvér
: Komjád Gyöngyvér
Művészeti oktatás és önismeret sajátos nevelési igényű kiskamaszok számára
: Nagy Katalin
: Nagy Katalin
A kiégés kialakulásának munkahelyi tényezői. Coaching kompetenciák a kiégés megelőzésében és kezelésében.
: Strinni Péter
: Strinni Péter
A kiégés kialakulásának munkahelyi tényezői. Coaching kompetenciák a kiégés megelőzésében és kezelésében.
: Csiki Krisztina
: Csiki Krisztina
Az Önismeret és az Érzelmi Intelligencia egy leányvállalat HR szemüvegén keresztül
: Pásztor Johanna
: Pásztor Johanna
Vezetői kompetenciák
: Kovács Zsófia
: Kovács Zsófia
A vállalkozói és vezetői kompetenciák fejlődése egy mikrovállalkozásban az alkalmazkodóképesség és kreativitás szerepe az Artificer Kft. növekedésében
: Garancsy András
: Garancsy András
Önismeret, önreflexió szerepe a változó munkahelyi, interkulturális körülmények között. Beilleszkedési nehézségek és segítő gyakorlatok
: Bogáromi Erik
: Bogáromi Erik
Vezetési kompetenciák és vezetési stílusok
: Laczkó Ervin
: Laczkó Ervin
Vezetői kompetenciák és vezetői stílusok
: Laczkó Ervin
: Laczkó Ervin
Projektmenedzser kompetenciák a projektsikerek tükrében
: Erdős Tímea
: Erdős Tímea
IT szakmák és kompetenciák a felsőoktatás szemszögéből
: Nagyné Halász Zsuzsanna, et al.
Megjelent: (2018)
: Nagyné Halász Zsuzsanna, et al.
Megjelent: (2018)
A középvezetői pozícióhoz szükséges vezetői kompetenciák
: Erdélyi dr. Dorottya
: Erdélyi dr. Dorottya
Interkulturális kompetenciák a német-magyar kommunikációban
: Tornai-Camille Rita
: Tornai-Camille Rita
Kommunikációs kompetenciák szerepe a karaktererősségek fejlődésében
: Mózes Lotti
: Mózes Lotti
Kommunikációs kompetenciák szerepe a karaktererősségek fejlődésében
: Mózes Lotti
: Mózes Lotti
Digitális kompetenciák okozta feszültségek a generációk közt
: Gillich Sára
: Gillich Sára
Edzői kompetenciák kamatoztatása vezetőként az üzleti életben
: Soós Anna
: Soós Anna
A személyes kompetenciák szerepe egy magyar vállalatnál
: Zsivnovszky Zsuzsanna
: Zsivnovszky Zsuzsanna
Vezetői kompetenciák szerepe a vállalati kiválasztási gyakorlatban
: Mónus Mónika Magdolna
: Mónus Mónika Magdolna
Vezetői kompetenciák és a sikeres folyamatfejlesztési projektek kapcsolata
: Agócs Péter
: Agócs Péter
A vezetői kompetenciák és attitűd szerepe a teljesítményértékelésben a MÁV SZK Zrt. példáján keresztül
: Papp Emese Erika
: Papp Emese Erika
Coaching a legális dopping
: Kécskei Viola
: Kécskei Viola
A coaching mint a szakmai és személyes fejlődés eszköze
: Marics Erika
: Marics Erika
Vezetőfejlesztés elmélete és gyakorlata (Coaching, mentoring, tanácsadás, üzleti coaching)
: Balla Flóra
: Balla Flóra
Szervezeti kultúramodellek és vezetői kompetenciák hazai kis- és középvállalkozásoknál
: Prosz Hella
: Prosz Hella
Vezetői kompetenciák fejlesztése a Magyar Posta Zrt.-nél
: Kuczogi Fanni
: Kuczogi Fanni
Legelterjedtebb toborzási eszközök és a legkeresettebb kompetenciák az IT világában
: Zsipi Tamás
: Zsipi Tamás
Brief coaching és GROW modell alkalmazása a coaching ülés alatt
: Enyedi-Fehér dr Nikoletta Csilla
: Enyedi-Fehér dr Nikoletta Csilla
Coaching kultúrák között Az interkulturális coaching szerepe, működése és eszköztára
: Bánki Máté Tibor
: Bánki Máté Tibor