A magyar Y-generáció viszonyulása a munkahelyi képzés-fejlesztéshez. Vizsgálat egy budapesti szolgáltató cégnél.
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | képzés fejlesztés Y-generáció generációk különbsége önfejlesztés munkahelyi képzés HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51180 |