A munka-magánélet egyensúlyának generációs eltérései, fókuszban a mentális segítő szakmák
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő emberi fejlődés generációs fejlődés mentális folyamatok pszichológia |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59960 |
| Abstract: | Szakdolgozatomban a munka-magánélet egyensúlyának generációs eltéréseit vizsgálom, különös tekintettel a mentális segítő szakmákra. Kutatásom célja feltárni, hogyan hat az egyensúly a különböző korosztályok mentális egészségére és munkateljesítményére, valamint milyen tényezők befolyásolják az elégedettségüket, figyelembe véve a társadalmi és munkahelyi változásokat. Dolgozatomban a munkaerőpiacon jelenleg is jelenlévő 4 generációt vizsgálom, tehát a Baby Boomereket (1946-1964), az X generációt (1965-1979), az Y generációt (1980-1994) és a Z generációt (1995-2012). |
|---|