A Z generációs egyetemista fiatalok munkaerőpiaci segítése
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | egyetem emberi erőforrás - munkaerő karrierlehetőségek karriermenedzsment Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/60115 |
| Abstract: | Dolgozatomban célom az volt, hogy átfogó képet tudjak nyújtani a Z generációs egyetemisták sajátos készségeiről, munkahelyi elvárásairól, valamint arról, hogyan lehet őket hatékonyan megszólítani, motiválni és megtartani a munkaerőpiacon. Részletesen elemeztem azt is, hogy milyen szerepet játszanak az egyetemek és a munkáltatók a fiatalok karrierútjának megalapozásában, illetve milyen támogatási formákkal tudják elősegíteni a zökkenőmentes átmenetet az oktatás világából a munka világába. A dolgozat emellett felméri, hogy mit jelent a pályakezdők számára a sikeres karrier fogalma, milyen jellemző karrierutakat kínálnak számukra a munkahelyek, és mely támogatási lehetőségeket tartják a leghasznosabbnak szakmai fejlődésük során, illetve jelenleg mennyire érzik magukat felkészültnek a munkaerőpiacra. Célom, hogy gyakorlati javaslatokkal járuljak hozzá a generáció igényeire szabott, tudatos és támogató karrierépítési környezet kialakításához. |
|---|