Magyarországi LMBTQI+ emberek körében megélt munkahelyi diszkrimináció
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | diszkrimináció fejlesztés szervezetei kisebbségek mentális folyamatok munkahely |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/60232 |
| Abstract: | A szakdolgozatomban a magyarországi LMBTQI+ közösség munkahelyi valóságát vizsgálom, különös tekintettel a munkahelyeken tapasztalt diszkriminációra és annak a mentális egészségre gyakorolt hatásaira. A szakirodalmi háttérre támaszkodva kutatásomban részletesen elemzem a társadalmi kisebbségi csoport tagjainak megéléseit, félig strukturált interjú és kérdőíves felmérés segítségével. Célom, hogy javaslatokat tegyek egy befogadó munkahelyi légkör kialakítására. Emellett kitértem arra is, hogy a munkahelyi közeg mennyiben képes támogatni vagy épp gátolni az LMBTQI+ munkavállalók önazonosságának megélését. Külön figyelmet fordítok az érzékenyítő tréningek szerepére, valamint a vállalati szabályzatok és jogszabályi környezet hatásaira. A dolgozat célja nem csupán a probléma feltérképezése, hanem konkrét, gyakorlatba ültethető megoldási javaslatok kidolgozása is. |
|---|