Belső képzési programok szerepe a turisztikai vállalkozások munkaerő-megtartásában Az Eventrend Group Tehetségakadémiájának esettanulmánya
| Szerző: | Barta Jázmin |
|---|---|
| További közreműködők: | Szalók Dr. Zsófia Csilla |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | belső képzés Eventrend Group munkaerő képzés munkaerő-megtartás szervezeti lojalitás Tehetségakadémia vezetői utánpótlás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/60253 |
Hasonló tételek
A szervezeti kommunikáció szerepe a munkaerő megtartásában-közszolgálati pályán
: Tóthné Koricsánszky Ágnes
: Tóthné Koricsánszky Ágnes
Employer Branding jelentősége a munkaerő vonzásában és megtartásában
: Gál-Kovács Dr Regina
: Gál-Kovács Dr Regina
Munkahelyi képzések szerepe a munkaerő megtartásában a 21. század első harmadában
: Kiss Fanni
: Kiss Fanni
Marketingtevékenység az SSC szektorban - Az employer branding szerepe a munkaerő megtalálásában és megtartásában
: Páva Andrea
: Páva Andrea
Munkaerő-fejlesztés és képzési rendszerek egy multinacionális vállalatnál
: Schäffer Rebeka
: Schäffer Rebeka
Az Employer Branding szerepe a fiatal felnőttek toborzásában és megtartásában
: Tóth Dóra
: Tóth Dóra
A munkanélküliek elhelyezkedését segítő képzési programok a Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központja szervezésében
: Farkas Orsolya
: Farkas Orsolya
A különböző képzési módszerek szerepe a MÁV-START Zrt. munkaerő-fejlesztési stratégiájában.
: Borvendég Boglárka
: Borvendég Boglárka
Mobilitási programok, mint ugródeszka a munkaerő-piacon
: Biró Attila Ambrus
: Biró Attila Ambrus
A WHC Kft szervezeti értékein alapuló belső képzési rendszerének bemutatása
: Kaczor Adél
: Kaczor Adél
Az alternatív turisztikai programok jövője Magyarországon
: Papp Noémi
: Papp Noémi
Belső képzési rendszer vagy tudásmenedzsment? - Az Invitel Távközlési Zrt. fokozatos átalakulása
: Sárkány Alexandra
: Sárkány Alexandra
Munkáltatói márkaépítés fontossága a fiatal tehetségek vonzásában és megtartásában
: Magenheim Éva
: Magenheim Éva
Értékvezérelt vállalkozások, belső érintettek szerepe a felelősségvállalásban
: Szilágyi Gábor
: Szilágyi Gábor
"A turisztikai stratégiai és operatív programok szerepe és hozzájárulása a tervezési régiók turisztikai fejlődéséhez" című szakdolgozat
: Szitár Zoltán Endre
: Szitár Zoltán Endre
A KKV vezetők képzési szokásai
: Vágány Judit
Megjelent: (2013)
: Vágány Judit
Megjelent: (2013)
artalékok képzési gyakorlata és könyvvizsgálata
: Popova Anna
: Popova Anna
A FRONT OFFICE RÉSZLEG FELELŐSSÉGE A SZÁLLODA VENDÉGEINEK MEGTARTÁSÁBAN ÉS A VENDÉGELÉGEDETTSÉG ELŐMOZDÍTÁSÁBAN
: Mikóczi Attila
: Mikóczi Attila
Turisztikai célú stratégiai és operatív programok megvalósítása Szarvason és térségében
: Rafaj Tamás
: Rafaj Tamás
A duális képzési rendszerben rejlő potenciál
: Kőrösi Annamária Melinda
: Kőrösi Annamária Melinda
A Fundamenta Lakáskassza Zrt. képzési rendszere
: Szabó Krisztina
: Szabó Krisztina
Képzési lehetőségek a kisvállalkozások számára Magyarországon
: Varga Bence
: Varga Bence
Munkaerő-piaci Európai Uniós Programok az Egri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály keretein belül
: Török Zsuzsanna
: Török Zsuzsanna
Gazdasági programok fejlesztése
: Rozmüller Adrienn
: Rozmüller Adrienn
Tehetséggondozó programok Magyarországon
: Pesti Johanna Dóra
: Pesti Johanna Dóra
Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
: Zsolnai Beatrix
: Zsolnai Beatrix
Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
: Zsolnai Beatrix
: Zsolnai Beatrix
Az ATEV Zrt. képzési- és személyzetfejlesztési stratégiája
: Sinkó Anikó
: Sinkó Anikó
A külügyi szolgálatra készülők képzési programjának vizsgálata
: Balassa Zsuzsanna
: Balassa Zsuzsanna
Infotéka programok a gyakorlatban
: Korompai Eszter
: Korompai Eszter
Hajós programok gasztronómiai kínálata
: Nick Karolina
: Nick Karolina
Startup programok működése pénzintézeteknél
: Szita Sára
: Szita Sára
Könyvelő programok összehasonlító elemzése
: Márkus-Szarvas Helga
: Márkus-Szarvas Helga
A belső kontroll szerepe a gépjármű értékesítő és szerviz-szolgáltató vállalkozások körében
: Kerezsi Róbert
: Kerezsi Róbert
Hitelintézetek eszközminősítési-, és céltartalék képzési gyakorlata vállalati ügyfélkörben
: Várkonyi Nóra
: Várkonyi Nóra
Képzési lehetőségek a wellness területén és szerepük az egészségfejlesztésben
: Banu Renáta
: Banu Renáta
Informatikai programok a cégek kommunikációjában
: Frisch Andrea
: Frisch Andrea
A gyakornoki programok jelentősége napjainkban
: Menyhárt Izabella
: Menyhárt Izabella
A könyvelő programok összehasonlító elemzése
: Gelencsér Bettina
: Gelencsér Bettina
A fiatalok munkaerőpiaci jelenléte, képzési lehetőségeik növekedése a jövőben
: Szabó Nikolett Fanni
: Szabó Nikolett Fanni
Hasonló tételek
-
A szervezeti kommunikáció szerepe a munkaerő megtartásában-közszolgálati pályán
: Tóthné Koricsánszky Ágnes -
Employer Branding jelentősége a munkaerő vonzásában és megtartásában
: Gál-Kovács Dr Regina -
Munkahelyi képzések szerepe a munkaerő megtartásában a 21. század első harmadában
: Kiss Fanni -
Marketingtevékenység az SSC szektorban - Az employer branding szerepe a munkaerő megtalálásában és megtartásában
: Páva Andrea -
Munkaerő-fejlesztés és képzési rendszerek egy multinacionális vállalatnál
: Schäffer Rebeka