A megfelelő interjúalany kompetenciáinak felmérése
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Project work |
| Kulcsszavak: | felvétel HR humán erőforrás menedzsment integráció interjú |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/60271 |
| Abstract: | A dolgozat a humánerőforrás-menedzsment két kiemelten fontos területét vizsgálja: a kiválasztási folyamat hatékonyságát – különös tekintettel az interjútechnikák szerepére –, valamint az új munkavállalók integrációját és annak hatását a munkahelyi elköteleződésre. Részletesen bemutatja az egyes interjútípusokat, a felvételi folyamat főbb jellemzőit, valamint a beilleszkedés legfontosabb lépéseit. A primer kutatás egy kérdőív segítségével tárja fel a munkavállalók interjúval és integrációval kapcsolatos tapasztalatait. Az eredmények azt mutatják, hogy a megfelelő felkészültség, a nyitott kommunikáció, valamint a támogató munkahelyi környezet kulcsszerepet játszanak a pozitív interjúélmény kialakulásában és a sikeres beilleszkedésben. |
|---|